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求助!公司坑爹!承诺转工签结果不能提供材料,怎么办?

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新浪微博达人勋

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2012-12-12 16:26:28

新浪微博达人勋

她绝对不合法。。你觉得有理由告她!
2012-12-12 20:20:40

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新浪微博达人勋

是绝对。。不是觉得{:soso_e100:}
2012-12-12 20:21:26

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新浪微博达人勋

猫咪艾咪丽 发表于 2012-12-12 20:20
她绝对不合法。。你觉得有理由告她!

LS细说一下,要告她什么过错呢?
2012-12-12 20:32:03

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新浪微博达人勋

你有双方签字白纸黑字的工作合同。。是由于administration的原因无法开始工作。。她叫你把合同寄回去就是她心虚。。她工作失职给你带来了巨大的各种损失。。你是可以要求赔偿金的。。如果老板会叫她担责。。她有可能丢工作的。。你明天打给他。。按我原话跟她说。。你会听出她的反映的。。
2012-12-12 21:14:27

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新浪微博达人勋

猫咪艾咪丽 发表于 2012-12-12 21:14
你有双方签字白纸黑字的工作合同。。是由于administration的原因无法开始工作。。她叫你把合同寄回去就是她 ...

权且承认她工作失职,比如没看好LZ的居留是否可以签工就写下了合同,请问按你的理解,LZ可以要求她或她公司赔偿什么呢?
毕竟审批属于劳工局的事,不是公司的权利。而且通常和外国人的合同里属于PROPOSITION d emploi,而非正式的CONTRAT  d emploi。没获批之前公司擅自签正式合同违法。
2012-12-12 22:05:47

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新浪微博达人勋

dlyz 发表于 2012-12-12 22:05
权且承认她工作失职,比如没看好LZ的居留是否可以签工就写下了合同,请问按你的理解,LZ可以要求她或她公 ...

我确实不知道可以告她什么,但是我就是觉得她连一份书面的explication都不给我然后这件事情就这么算了我挺难接受的,毕竟等了这么久了。而且我的材料尚未转到pref去,人力现在连材料已经都不想准备了。她跟我说就是你就算是工签拿到手了也不可能回来工作,你这个是个CDD也不是CDI,所以公司不可能等你。至于合同的话,是一份正式的合同,一式两份的那种,不是那种非正式的聘用意向书。而且我签合同的当时我的居留还是可以合法工作的那种。
2012-12-12 23:57:19

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新浪微博达人勋

猫咪艾咪丽 发表于 2012-12-12 21:14
你有双方签字白纸黑字的工作合同。。是由于administration的原因无法开始工作。。她叫你把合同寄回去就是她 ...

是啊...我也没想要她怎样,其实就是要一个正式合法的书面的explication...我觉得这个人力就是觉得我是个没有背景的刚毕业的学生,各种欺负,语气也巨强硬
2012-12-13 00:02:00

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