想辞职，怎么才能拿到失业金？

葵花开

但是有一点哈
以前人都跟我说
我不相信
现在我也明白了也相信了
到处都是MERDE
没有不窝心的工作

葵花开

xuanxue0910 发表于 2012-11-17 11:28
我和他已经谈不来了，昨天我们都吵起来了了，其实我想走主要是因为他一直让她加班，却总是不给我加班费。后 ...

我擦
你太好了
这时候你应该摔门走人
但是接着去工作
但是去了啥都不做
磨洋工
再就是我记得没错的话
一天工作超过4小时走人
是必须给全天的工资的

neinei

哎～～～～～～

iris14

xuanxue0910 发表于 2012-11-17 12:28
我和他已经谈不来了，昨天我们都吵起来了了，其实我想走主要是因为他一直让她加班，却总是不给我加班费。后 ...

我不知道你具体的工作情况，要看你的contrat de travail 和你所在行业的convention collective。通常情况下加班要提前n天书面通知你。如果你和你老板吵到你说的地步，你给他一句话：我工作好不好不是你说了算，到了conseil de Prud'homme 有 juge 来评判。同时尽量收集他让你加班和不给你加班费的证据，如果他强迫你辞职，你可以到conseil de Prud'homme 告他，如果证据充分你的辞职会判为licenciement。不过整个程序都要先研究你的材料，通常情况下雇主是没什么avantage的，除非他刻意惊心策划的。

xuanxue0910

我一法国朋友是让我找inspection du travail, 不知道和你说的这个有什么不同？

xuanxue0910

我一法国朋友是让我找inspection du travail, 不知道这和你说的有什么不同？

古采尼

夜之喻 发表于 2012-11-14 14:30
唉，好吧，我承认在说之前不能保证说的对。
但是，我曾经辞掉过CDI而没想着能领失业金，然后一个朋友原话 ...

刚在微博看见你ID，好奇想看看你可爱的宝宝，发现你居然发贴骂我NC，我倒建议你不妨让你朋友去看看你这个所谓成熟的人说的话，到底是别人NC，还是你自己。否则就不止一个人说你说话不负责会害人了吧！
就为我说了句公道话还特别开贴骂我，真是不可理喻！
当然你也不用删微博哈，因为我不会和你计较。大家都是当妈的人。

xuanxue0910

La-Rochelle 发表于 2012-11-9 19:22
上面这个MM说得很对。 既然老板欺负你，你就告到medecin du travail那里，哭诉老板的各种劣行，还要说你的 ...

我想问一下，那个medecin du travail是要由我的医生开个什么证明让我去，还是我休了两个月的病假后自己去找？

沁小筑

La-Rochelle 发表于 2012-11-9 20:22
上面这个MM说得很对。 既然老板欺负你，你就告到medecin du travail那里，哭诉老板的各种劣行，还要说你的 ...

病假工资也跟平时一样，真的吗？

伶俜

古采尼 发表于 2012-11-18 19:28
刚在微博看见你ID，好奇想看看你可爱的宝宝，发现你居然发贴骂我NC，我倒建议你不妨让你朋友去看看你这个 ...

呵呵，这种人。
下回不能到weibo上找联系。
我就把Weibo的和战法的对不上号儿。
就算战法上的，原来吵过嘴，除了极个别的，我也记不得

伶俜

沁小筑 发表于 2012-11-19 15:39
病假工资也跟平时一样，真的吗？

当然不了，4天后secu给钱，很少。之后看你的mutuelle好像。所以很多法国人生完孩子早早上班，否则可以请好多病假带着，就是扛不住了，缺钱

古采尼

沁小筑 发表于 2012-11-19 15:39
病假工资也跟平时一样，真的吗？

哈哈，当然没有这么多了，不然法国休病假的人更多了。
一般来说前三天没有工资，如果公司convention 好，那可以公司补钱。
另外工资只有平时工资的一半，而且总数不能超过1,8SMIC ·2566euros brut.
当然如果公司convention好的话，这些都不是问题了，因为公司补差价。

沁小筑

古采尼 发表于 2012-11-19 17:58
哈哈，当然没有这么多了，不然法国休病假的人更多了。
一般来说前三天没有工资，如果公司convention 好， ...

哪些公司那么好阿，还能补病假的，能找到这样的公司是不是要看rp了

古采尼

沁小筑 发表于 2012-11-20 15:36
哪些公司那么好阿，还能补病假的，能找到这样的公司是不是要看rp了

Convention collective

xuanxue0910

iris14 发表于 2012-11-18 13:12
我不知道你具体的工作情况，要看你的contrat de travail 和你所在行业的convention collective。通常情况 ...

我已经去CONSEIL DE PRUD'HOMME因老板没给我加班费给告了，但我现在想的是我自己辞职好，还是再和老板谈让他开了我好。情况是这样的，那天和老板吵完后我就找医生开了假条了，但他只给了我两星期，周五是最后一天，然后我就去找MEDECIN DE TRAVAIL，但是约了最快也要下周一，所以我也不知道怎么办了。后来我给我一个朋友打电话问她我该怎么办，她说就算我再多请两个月的假，老板也不会辞了我，找MEDECIN DE TRAVAIL也没什么用，而且她还说如果是老板辞了我，那我到CONSEIL DE PRUD'HOMME那的赔偿就会得不到，她说让我现在写信给老板说一个月后我辞工，这样我还可以得到我去告他的那个加班费的赔偿，而且如果4个月内我还没找到工作，POINT IMPLOI也会给我我工资的百分之60左右的钱，她还说如果我让老板开除我，那我除了失业金，会失去其它所有的福利。我现在真的蒙了，看不懂法国的这些法律了，真不知道是不是要写这个辞职信了。