刚开始工作的你是通过如何表现来获得老板赏识的？

一点一滴

你太着急了，刚开始工作，还是实习，哪能一下就给你重要的工作啊。。慢慢来，先把人家交给你的做好。慢慢的人家会给你事儿做的，不然要你干嘛。。

comiscience

sophia6zz 发表于 2012-7-20 14:10
刚开始啊，我想想我公司的实习生啊，的确要让人对你立刻刮目不容易，但慢慢的就可以了，首先定位明确，你是 ...

你还健身不？

comiscience

其实，我刚工作的时候，我总是在想，我的同事和老板们行不行，能不能跟得上我的步伐~ 他们到底能不能得到我的赏识呢？

comiscience

结果我发现，他们很会赚钱内~ 哈

comiscience

其实如果你把自己，当成公司的骨干去工作，你就会得到他们的赏识了~

何以为名

一点一滴 发表于 2012-7-20 12:12
你太着急了，刚开始工作，还是实习，哪能一下就给你重要的工作啊。。慢慢来，先把人家交给你的做好。慢慢的 ...

是这样的，可能是我心急了吧，加上法国人效率实在是低
让我翻译的东西，其实2天可以做好，我做了1周，交上去，领导居然还惊讶我那么快做完了。感觉很没动力啊。没有国内那种紧张劲

何以为名

sophia6zz 发表于 2012-7-20 14:10
刚开始啊，我想想我公司的实习生啊，的确要让人对你立刻刮目不容易，但慢慢的就可以了，首先定位明确，你是 ...

谢谢，你说的很有用！
我就犯了大忌，可能是以前在餐馆打工，总是打卡上班养成的习惯。上班不早到也不迟到，下班也是准时下班。某天走的时候跟大家说再见，碰巧领导在，我感觉他有点不高兴了，第二天我就迟1个小时下班，他说我可以走了我才走

何以为名

comiscience 发表于 2012-7-20 14:21
其实，我刚工作的时候，我总是在想，我的同事和老板们行不行，能不能跟得上我的步伐~ 他们到底能不能得到我 ...

人才啊！

何以为名

comiscience 发表于 2012-7-20 14:23
其实如果你把自己，当成公司的骨干去工作，你就会得到他们的赏识了~

有责任感，当成自己的公司来做嘛

xyj17204

何以为名 发表于 2012-7-20 16:32
谢谢，你说的很有用！
我就犯了大忌，可能是以前在餐馆打工，总是打卡上班养成的习惯。上班不早到也不迟 ...

你领导有什么权利不高兴？你做完了交待的事，干满7小时就可以走人了。。是你自己心理作怪吧，太紧张太小心吧？
我就是干满7小时就走人。我老板才没有权利要我干多余7小时呢，除非工作实在是很重要当天非得干完。我并不延长工作时间也不刻意表现什么，但我想我工作干的还是漂亮的，就是老板要我做的事我都做得没有差错，还能经常发现漏洞和差错并告诉他，帮助他发现问题。我还和他经常有正面斗争。但今天当我告诉他我的研二9月中就开学（合同应该是到9月底），他去和HR就这事商议后回来问我CDI留不留，我立马斩钉截铁地回答不留。。。。我觉得要得到赏识关键在于自己的工作能力是不是被欣赏，而不在于做表面工作。。