Carte de séjour "Salariés" 和 " travailleur temporaire "
La carte délivrée à l’étranger titulaire d’un contrat de travail porte la mention « salarié » si l’activité a une durée égale ou supérieure à 12 mois, la mention « travailleur temporaire » si l’activité est exercée pour une durée déterminée inférieure à 12 mois.
下面是更新拘留的材料
Les pièces à produire :
Les documents doivent être traduits par un traducteur assermenté auprès des tribunaux français.
1 - Documents d’identité :
Votre passeport en cours de validité comportant un visa long séjour "salarié", et les copies de toutes les pages utilisées : état civil, photo, visa, tampon d’entrée en France,
4 photos d’identité : récentes, tête nue, format 3,5 cm x 4,5 cm, non scannées, de bonne qualité (ni trop pâles, ni trop sombres).
2 - Justificatifs de domicile récents (-3 mois) :
Vous êtes locataire :
contrat de location
quittance de loyer récente
Vous êtes hébergé :
attestation d’hébergement établie par votre hébergeant (-3 mois).
quittance EDF récente (-3 mois).
pièce d’identité de l’hébergeant (avec une adresse dans l’arrondissement).
Vous êtes propriétaire :
acte de propriété ou taxe foncière ou quittance d’assurance.
Vous êtes en foyer ou à l’hôtel :
une attestation suffisamment précise de l’établissement hôtelier.
quittance du mois.
3 - Autres documents :
Contrat de travail visé par la DIRECCTE (Dir. régionale des Entreprises, de la Concurrence et de la Consommation, du Travail et de l’Emploi).
Certificat de contrôle médical de l’OFII
Renouvellement de la carte salarié : Les 3 derniers bulletins de salaire.Pour l’étranger chômeur : attestation de l’ASSEDIC, avis de notification, 3 derniers avis de paiement.
Pour les travailleurs temporaires : renouvellement de l’autorisation provisoire de travail à solliciter auprès de la DIRECCTE (Dir. régionale des Entreprises, de la Concurrence et de la Consommation, du Travail et de l’Emploi.).