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是做个普通的培训,尽快工作呢,还是费力去上个M,纠结,郁闷中

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新浪微博达人勋

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2012-5-10 21:10:48

新浪微博达人勋

如果年纪不小了,又实在不想读了,又没有什么好学校。。。就培训下工作吧
2012-5-10 21:17:33

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新浪微博达人勋

昭示墓想 发表于 2012-5-10 22:17
如果年纪不小了,又实在不想读了,又没有什么好学校。。。就培训下工作吧 ...

谢谢领导关怀。真是郁闷,英文法文都退步很多,现在只有加紧时间再学习了。
2012-5-10 21:25:45

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新浪微博达人勋

能工作赶紧工作。 H上台后只要SMIC一涨,失业率会激增,到时候找工作就难上加难了。
以前是能找工作转不了身份。
以后只要你能找到工作就能转,但却再也找不到工作了。
2012-5-10 21:39:21

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新浪微博达人勋

JAZZ 发表于 2012-5-10 22:39
能工作赶紧工作。 H上台后只要SMIC一涨,失业率会激增,到时候找工作就难上加难了。
以前是能找工作转不了 ...

谢谢jazz姐姐
2012-5-10 22:08:32

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新浪微博达人勋

工作是什么样的工作?求指点。
2012-5-10 22:19:15

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新浪微博达人勋

JAZZ 发表于 2012-5-10 22:39
能工作赶紧工作。 H上台后只要SMIC一涨,失业率会激增,到时候找工作就难上加难了。
以前是能找工作转不了 ...

这是很新颖的观点,能进一步解释一下吗?
2012-5-10 22:46:05

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反动pie 发表于 2012-5-10 23:46
这是很新颖的观点,能进一步解释一下吗?

比如你是个企业主,你的企业目前有10个员工。 其中有3个挣smic。 大约每个人工资1200net.
你的企业发展顺利,你打算明年再招两个cdi做业务,同样smic。 和会计计算之后,你安排了给他们2400net的预算。

现在H上台了, 他夸口说要把smic提到1700. 到时候一拍桌子,法律通过了,smic涨到1700.
你本来已经有的3个smic工资每个人涨500. 平白无故就吃掉了你 1500的预算。 如果你继续按原计划招2人。 你的成本就不是2400,而是3400. 加上刚才的1500. 相当于你要拿出4900才能搞定本来只需要2400就能办成的事情。 而且每年这个成本一直这么高。

你说Ohlala。 算了我不招人了, 把增加的业务让原有的3个人做了,大家加把劲,反正工资也涨了, 两手一摊,累点就累点,这3个人也不会和你拼命。

明年本来你可以提供2个就业机会给劳动力市场,现在1个也没有了。
你一个企业如此。 10个企业呢? 100个呢?1000个呢? 全法呢?
会减少多少就业机会。

所以我说如果smic上涨,找工作会更难。
2012-5-10 23:06:45

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新浪微博达人勋

所以S说 提高smic,只能给15%的人带来好处(挣smic的只占所有salarie的15%)。 但是会让更多本来可以接受1200smic工资的求职者和工作失之交臂。
和菜市场买菜一样的。 卖萝卜的说靠,我的萝卜才能卖1块钱一个,赚的太少了啊。  新总统上台说,为了保护卖罗卜的利益。把罗卜价格提高,10块一个,卖罗卜的欢天喜地的把价格提到10块。准备闷声发大财。 结果发现连1块钱都挣不到了。 因为人家都改吃白菜,再也没有人买罗卜了。

哈哈。
alabataille
2012-5-11 09:02
只有最操蛋的政府,才配得上最操蛋的人民。 
2012-5-10 23:13:58

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JAZZ 发表于 2012-5-11 00:06
比如你是个企业主,你的企业目前有10个员工。 其中有3个挣smic。 大约每个人工资1200net.
你的企业发展顺 ...

谢谢你的回答
不过下面这段的分析你确定?

"把增加的业务让原有的3个人做了,大家加把劲,反正工资也涨了, 两手一摊,累点就累点,这3个人也不会和你拼命。"
2012-5-11 09:08:34

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反动pie 发表于 2012-5-11 09:08
谢谢你的回答
不过下面这段的分析你确定?

哥帮你确定一下。
一般法国的企业的普通员工工资是不怎么涨的。
哥的公司有的员工由于老板不再买RTT了甚至跌了少许。
2012-5-11 09:16:04

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反动pie 发表于 2012-5-11 10:08
谢谢你的回答
不过下面这段的分析你确定?

有一点我本来想说的,现在补充一下。

如果smic上涨,一部分企业会licencier员工。因为劳动力成本上升了。一些经营状况一般的企业无法负担同样数量的员工工资,所以必然裁员。 事实上从2008年开始,很多企业就已经开始这样干了。 这些企业一般是把裁掉员工的工作交给剩下的员工分摊。 前两年经济危机很难找工作的情况下,那些剩下的员工没有太多涨工资,却承担了许多多余的工作。也没见有太大的矛盾暴露出来。

而且企业趁smic刚刚调整,解雇成本会比较低,给的补贴都是按原来的smic标准。 越往后走,解雇成本越高。 这是另一个企业裁员的动力。

你问你自己,在涨工资多干点工作和失业之间,你选择哪个?
2012-5-11 09:48:10

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新浪微博达人勋

据说培训个财会证书,很容易找工作
反动pie
2012-5-11 19:34
comptabilite financiere? 请问在哪里培训? 
甄子丹
2012-5-11 10:00
没错 
2012-5-11 09:58:51

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反动pie 发表于 2012-5-11 10:08
谢谢你的回答
不过下面这段的分析你确定?

雇主们比总统们有先见之明,他们早就开始一步一步这么做了。
反动pie
2012-5-11 19:35
C'est a dire? 
2012-5-11 16:15:01

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甄子丹 发表于 2012-5-11 10:16
哥帮你确定一下。
一般法国的企业的普通员工工资是不怎么涨的。
哥的公司有的员工由于老板不再买RTT了甚 ...

这个我知道,但是累点就累点,法国人这么任劳任怨?
2012-5-11 19:30:59

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