不论全工半工,把只要你在用一个雇主处工作10天以上,是有带薪休假的,带薪休假是按每个月2天半计算。如果你在该公司工作期间,没有休过假,那么在你离开该公司的时候,有权要求老板将带薪假折现给你, 一般是总工资的10%(此计算方法请参照参照code du travail article L. 3141-22)
Un salarié à temps partiel a les mêmes droits qu’un salarié à temps plein
Par conséquent, un salarié à temps partiel acquiert également 2,5 jours ouvrables de congés payés par mois soit 30 jours ouvrables par an
3) Les salariés à temps partiel ont-ils les mêmes droits ?
Oui. Le nombre de jours de congés payés d’un salarié à temps partiel est le même que pour un salarié travaillant à temps plein (30 jours ouvrables pour 12 mois de travail effectif).