聊聊我的中国同事吧

siso

说实话我觉得这些毛病是很严重的，这说明此人的团队合作能力并不出众。
后来陆续有同事问我：中国人是不是喜欢同一个问题问好多遍？我回答说：这是个逻辑问题而不是文化问题。你有看到过我这么做吗？
但是我的同事对她的评价还是只停留在事件上的，也不会说她个人不好。我想这就是中西方的一个差别吧，中国人看人会去揣测人心，西方人对事不对人。
3月份她来了趟巴黎和chef做年终评估，然而她chef很快就出差了，还交代我吃中饭照顾她。

碰碰狸

有中国人做同事好幸福啊。。。 你俩没认识一下嘿嘿
看来法国人也很八卦。。。
呃一个问题问好多遍可能是不是想从不同的人那儿听听对同一件事儿不同的看法。。。
另外可能是语言问题造成了一些不方便吧~
杜撰这个 是不是理解错了？ 要不然一般也不会这样吧？

siso

话说她刚看到我以为我不是中国人直接用英文的，哈哈。这件事一直有人和我开玩笑。
那几天聊了好多，我问了好多中国的事情，像深圳的地铁，油价，中国人对房价的反应，公司的食堂等等。我觉得她是个很有理性思维的人，并没有同事们说的那么糟。
后来她和我说：独自一人远在深圳上班并不是一件容易的事，因为chef看不到你的努力，你做的再多人家也不一定能理解。再少了面对面的沟通让交流也变得困难。我听到这里有一种罗生门的感觉，好像两边都没有错，但中间的问题是很大的。

siso

碰碰狸 发表于 2012-3-30 22:50
有中国人做同事好幸福啊。。。 你俩没认识一下嘿嘿
看来法国人也很八卦。。。
呃一个问题问好多遍可能是不 ...

我俩是认识了，不过平时也见不太到。
我并没有直接参与到他们那个模块，所以不了解细节。

siso

像今天我听到的八卦是：印度分公司的系统要上架了，为了一些报表而把系统语言改成印度英语。她反问为什么不是EN-US，这样会导致一些问题。同事告诉我其实这是两个月前就做的决定，当时她不说，现在要上架了才提出她的问题。

siso

后来她的chef在有一次吃饭的时候问了我对她的看法。
我想了一下说：她是个优缺点比较明显的人。
优点：工作态度很认真，比法国员工勤快的多；脾气很好，并不是一个不容易相处的人；不隐藏自己想法。
缺点：英文一般，理解力也一般。
然后我接着说，他要是有一个中国老板，也许会很得到赏识，她现在的困难可能是有文化差异的元素。她chef看了我很久没说话，我觉得他认可我的话。

bonchine

哈哈。我个人觉得中国人在中国公司还是比较舒服些。
公司的文化也好，同事的相处也好，都舒服

ruebroca

我也想回国，下半年找个机会，带着儿子回国

siso

我觉得中西的企业文化最大的区别是：中国员工喜欢问上司问题，而缺少一点主动性；而中国主管也喜欢被问问题。西方主管希望下属能自主一些，自己份内的事情应该自己清楚，把在技术性沟通上费太多口舌视为浪费时间。

碰碰狸

我觉得 技术上沟通他们也是很喜欢的啊 本来法国人就爱聊天 瞎喷
感觉更多是部门间合作的时候是就事论事 能省则省 否则一个部门之间的同事
平时沟通也能提高两个人的技术水平

siso

碰碰狸 发表于 2012-4-1 14:51
我觉得 技术上沟通他们也是很喜欢的啊 本来法国人就爱聊天 瞎喷
感觉更多是部门间合作的时候是就事论事 能 ...

对。
不过我那个同事找上司沟通不是出于讨论优劣方案而改善流程的目的，而是针对大家早就确认而且运行没有错误的工作流问她不懂的地方。久而久之这样的问题多了确实让人挺烦的

碰碰狸

siso 发表于 2012-4-1 14:59
对。
不过我那个同事找上司沟通不是出于讨论优劣方案而改善流程的目的，而是针对大家早就确认而且运行没 ...

我估计她可能项目开始的时候她没搞明白吧 之后又想亡羊补牢
一直问啊问 就浪费了别人的耐心和时间
不过法国人有时候也有很不靠谱的 比如 他说我周二回给你答复的 结果都周三了还没动静
有的时候 她可能也是想suivi的紧一点儿。。。 我猜的

siso

对，有时候我会觉得她是不是故意问几个问题让上司觉得她有在工作？
她从来没在法国读书或工作过，所以文化差异在她身上的体现还是挺明显的。

碰碰狸

siso 发表于 2012-4-1 15:04
对，有时候我会觉得她是不是故意问几个问题让上司觉得她有在工作？
她从来没在法国读书或工作过，所以文化 ...

这个。。。也有可能吧啊哈哈哈哈谁知道呢
可能是把国内的一套拿来法国用了吧