怀孕与工作的矛盾

parisstupide

jack2828034 发表于 2012-3-14 03:27
是我的话就不说。
碰见好老板，肯定理解你不说的苦衷，不会太介意的。而且这确实也是你的隐私，你有权利不 ...

来抱抱。
咱们俩是同病相怜啊。我也听说3个月是不稳定期。
不过MM会很快再有的，要好好保养啊。
祝你好孕。

parisstupide

peggyfr8 发表于 2012-3-13 21:12
当然有权利不通知雇主，不过回头反映大，肚子大，被同事老板看出来的话，就明显是想隐瞒了，就看老板是不是 ...

是啊，我也是担心这个。
不过为了孩子，我还是决定试试。大不了就被开掉，不过至少我尽力了。

巴黎与佩皮

我觉得法国公司应该不是问题，如果是中国人，那放弃工作回家待产吧。

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ruebroca 发表于 2012-3-13 17:43
要说，我觉的这事瞒着，有点不地道。我们公司有过这事，同事们都特别排斥这个同事，产假回来了，老板也不怎 ...

不至于这么小气吧， 没必要一怀孕就张灯结彩告诉所有人啊！
医生都建议3个月前不要通知别人，因为前3个月意外很多。
我5个月的时候都啥也没说，但是医生要我休息，我就告诉头儿说：“怀孕了，但宝宝状况不好，需要休息！”，之后就休了10个月。
回来后，好好的，没人不待见我啊！
我写邮件说我要回来了，头儿说“好啊！欢迎回来！”

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parisstupide 发表于 2012-3-13 19:56
话是这么说。问题是我已经没有退路了。
现在工作太难找了，而且关键是偶的居留也快到期了。
所以我不像MM ...

不用刻意去说，有人问， 就说：“是阿！我x个月啦!”
(rf28rf)

sea310

建议还是诚实点，我公司有个同事也是怀孕了不说招进来以后，知道了，老板表面没说什么，她休完产假回来，直接以liscence economique的名义解雇。

这件事情对我挺震撼的，说明老板其实集了一肚子的气，不惜一切代价也要解雇她，要知道L。E。的话，这个位置2年都不能请人的。

话说我怀孕的时候，正好遇到entretien annuel， 犹豫好久是在entretien之前交代，还是在entretien之后再交代，因为涉及加工资的，当时好多人都跟我说一定要瞒到entretien过了，再跟老板说，可是我自己心里实在过不了这一关，所以在entretien同一天，在开始谈工作之前，我和老板说我有事要通知你，我怀孕了，好了，接下来，我们谈工作吧。

结果老板非常惊讶，entretien非常顺利，老板主动给我加工资，发奖金，还说非常的欣赏我诚实，以后对我会更加信任...

keralin

楼上的老板肯定是喜欢坦诚的人。
我觉得LZ还是别说了，什么样的老板都有，好老板不多的。要是小公司，那老板更是看眼前利益了。
你至少能在有保障的情况下把BB生下来，如果之后和公司有矛盾，再想别的办法。
此外你的福利是和你的statut和convention有关，大部分好像都需要一年的工龄才能拿全额工资，有的不是。