vacances问题，各位大侠louis版主请进

启名

请教个问题
我2011年5月中旬开始在一家公司工作，去年拿了2天假期，今年我可以申请30天休假，但我计划工作到今年4月末，这样的话我2012年的vancances是否可以被renbourse呢？标准是什么？

谢谢。。。

entin

如果是被解雇或协议解除合同等的原因,你的积存带薪假或可以金钱的方式返回给你, 但正常的情况是你的上一年的带薪假期在当年的5月31号前不使用的话就会被视作自动放弃休假, 你的5周假期就等于送给老板了.所以,如果你是不想失去这些假期的话请尽快在5月前安排休假.

启名

我是去年5月才开始在公司工作的，到12年5月31号前我有两天的vacances，已经休了。
今年我们从6月1号开始的假期我有30天，但由于工签被拒我准备4月末离开公司，不打算上诉。

louis_yuhuajie

你从去年6月1号开始累计的CP，在今年5月31日之前公司可以不同意你使用，但是如果你离职的话，无论是被解雇还是你自己辞职，这个累积的CP都要折合成工资给你的，不用担心。

启名

louis_yuhuajie 发表于 2012-2-20 11:05
你从去年6月1号开始累计的CP，在今年5月31日之前公司可以不同意你使用，但是如果你离职的话，无论是被解雇 ...

多谢louis版主