突然被通知要解职前的谈话，怎么才能拿到最高赔偿

我爱大苹果

请问楼主是哪个行业?

十指纤纤

我爱大苹果 发表于 2011-12-13 14:11
请问楼主是哪个行业?

计算机行业         

abeille

楼主把工作往来的邮件和文件都准备好，特别是对你有利的，说你好的，在entretien那天要拿出来证明你的能力。然后最重要的是找公司工会的人，entretien那天一定要有这样的一个人在，能够公正的证明和记录整个过程。entretien结束后要问他们要一个副本，然后可以的话去咨询一个律师，让律师去和公司谈。这样哪怕他们下了决心要裁你，你至少可以多拿几个月的工资作补偿。

十指纤纤

abeille 发表于 2011-12-13 15:25
楼主把工作往来的邮件和文件都准备好，特别是对你有利的，说你好的，在entretien那天要拿出来证明你的能力 ...

谢谢。我决定去找一个外面工会的人。本来以为和会计关系很好，没想到今天中午他告诉我，这个公司已经很好了尔尔。看来是替老板说话呢

fraudeur

别松口，他们要炒你需要construire un dossier solide，所以不要犯错，慢慢做没关系，就是不要给穿小鞋，他们就很难找你事

十指纤纤

fraudeur 发表于 2011-12-13 23:37
别松口，他们要炒你需要construire un dossier solide，所以不要犯错，慢慢做没关系，就是不要给穿小鞋，他 ...

谢谢。请问能提醒一下什么事情有可能被穿小鞋？

我现在想以rupture conventionnelle的方式走，我也不想在这公司干了，但是想多拿些赔偿。

paulwalker

十指纤纤 发表于 2011-12-14 10:54
谢谢。请问能提醒一下什么事情有可能被穿小鞋？

我现在想以rupture conventionnelle的方式走，我也不想在 ...

你和另一个帖子的huangdo是一个人么？

guitov

rupture conventionnelle赔不了什么钱 而且如果你不满意 之后把公司告上法庭胜诉机会没有被他们开除的机会高。赔偿和你工作年限有关，找工会的人帮你撑腰最好，我一个朋友干了1年被开除把公司告上法庭，花了2年时间打官司最后胜诉赔了1年的薪水

fraudeur

任何事情，工作效率，工作结果，等等等等