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请问工资在办好工签之后还可以谈吗?

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新浪微博达人勋

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2011-12-11 16:26:58

新浪微博达人勋

谈估计是可以的吧,只要正式合同没下来
2011-12-11 22:20:43

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新浪微博达人勋

谈是可以谈,但是既然你接受了那个promesse,HR肯定不肯涨工资的。唯一的办法就是你在日后的工作中让HR良心发现。
stmaurdes
2011-12-12 11:02
既然有了资本当然要利用了。 
chongheinrich
2011-12-11 23:13
我本来也是这么觉得,但是我们部门最近出了点事儿,让我又觉得有一点谈判的资本了,所以才来问大家,谢谢回答!(HR如果有良心那母猪。。。-_-) 
2011-12-11 22:33:49

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新浪微博达人勋

谢谢大家回答!!
2011-12-11 23:13:20

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新浪微博达人勋

非常不满意是什么概念?跟心理目标差20%的话还是谈一谈吧,差个5%的,就等明年涨工资的时候好好准备一下了。
2011-12-12 12:18:05

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新浪微博达人勋

kuangda222 发表于 2011-12-12 12:18
非常不满意是什么概念?跟心理目标差20%的话还是谈一谈吧,差个5%的,就等明年涨工资的时候好好 ...

请问工资是每年涨多少呢
2011-12-12 13:12:02

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新浪微博达人勋

就怕你谈成了
明年换居留 因为你的实际工资和 上报的不符合 而被据
2011-12-12 13:48:01

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新浪微博达人勋

个人认为谈工资最好的法码是同类型其他企业的offer
2011-12-12 15:06:56

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新浪微博达人勋

sirius_wang 发表于 2011-12-12 15:06
个人认为谈工资最好的法码是同类型其他企业的offer

这样会不会影响和老板之间的关系呢
2011-12-12 16:04:15

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新浪微博达人勋

我爱大苹果 发表于 2011-12-12 16:04
这样会不会影响和老板之间的关系呢

给我期待的工资,我不care关系怎么样;给我smic,就是把我当亲生儿子我也不能继续干啊
2011-12-12 16:16:39

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新浪微博达人勋

sirius_wang 发表于 2011-12-12 16:16
给我期待的工资,我不care关系怎么样;给我smic,就是把我当亲生儿子我也不能继续干啊 ...

我总觉得人际关系和工资都挺重要的是吧
2011-12-12 17:19:14

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