遇到小气老板，我是走是留

人生色彩

先跟老板谈谈，你不说，他们永远不会给你涨工资。  我们有个大师傅要涨工资，老板说不给，他就走了。老板换了一个师傅用了2天，就把原来的师傅请回来了。要多少给多少。

shaguatony

LZ是做日餐的吗

xianglei010

先跟老板谈下啊。要是他不同意。工资确实比同行同级别的低的话有好的去处可以去新的店啊。。

补充内容 (2011-12-8 08:18):
老板人好是人好。。出来打工一码说一码的。。既然干了那些活就要给相应的工资才公平啊。。

补充内容 (2011-12-8 08:19):
老板平时人好是人好。。出来打工一码说一码的。。既然干了那些活就要给相应的工资才公平啊。。

补充内容 (2011-12-8 08:22):
我补充了两次。。。

小小鸡鸡1

估计行情不好，他生意不行

sunlife

要换的 一个店从低做起工资不会高的

bblyon

你有拘留，还是熟手，害怕找不到工作？

spring_wang

先要求涨工资，不行就走人。

鸡蛋糕

lz 成绩怎么样

沉鱼落雁

我也觉得应该   先要求涨工资，不行就走人

老多

非走也非留，凡事讲究方法，特别对待中国人，不同的国人吃不同的一套么，要先从你老板性格入手，还要考虑你自己的终极目标，你是真的在考虑要走还是要留，还是仅仅是为了涨工资呢，如果是后者，那好吧，首先，打听一下一般大厨的价位，特别是你这块地方，中餐大厨，法餐大厨的基本工资，做到自己心里有数，也知道自己要有个明确的涨工资数目，不可辖涨，少了谈的没意思，多了，老板觉得你无理取闹。其次，就要从老板入手，其实到底要涨多少，不是老板说了算，是老板所接触的人以及他所接收到的相应的知识和信息来决定的，这里2个方面入手，第一个，从老板可以认识接触到的大厨入手，这些人的实际工资，决定了老板最终能给你的大体实际薪水线，也就是最具有说服力的参照。需要有可靠的数据，到时候根老板才有得谈，知要你一张口，他就完全知道你已经把握行情，第二个，从老板生活身边的人入手，比如老板娘，他妈，她爸，在各个方面都准备得差不多的事情，可以先通过他们透露需要涨工资信息，看看老板反应，一般来说这个时候老板2种反应，第一种，刻薄，会在工作中马上表现对你的工资挑剔，希望用他对你的不满意来打压掉你对涨工资的兴趣，第二种，讨好你，跟你套近乎，为了稳住你，也在试探你涨工资的实际空间。无论第一种第二种，都需要从你老板的性格入手，不是第一种就不要处理，第二种就好处理，这个要具体看老板的人，思维习惯和为人处事风格才可以定下相应的办法，暂时不能给你具体的主意。然后呢，在以上铺垫都做好了之后，你心里也应该有个数了，最后就是摊派的时候，聪明的老板不会等到最后一步来挽回或者辞退的，因为这样会给以后留下很多隐患，但是一般这里的中餐老板，贪婪心还真会让他们走到这么一步，所以你需要做好破釜的准备与决心，

  其实，人只有有弱点，特别是贪婪，就极容易击破他，所以，其实你还是很容易找的到你老板的弱点，让他就范，给你顺利的涨工资，哪怕他心里恨得咬牙，心在流血，但是，感觉lz比较犹豫，有前后狼虎之担忧，不果断，不坚决只会让别人充分的利用你这一点，为他提供继续的廉价劳力！

gaucheetdroit

老多 发表于 2011-12-8 13:22
非走也非留，凡事讲究方法，特别对待中国人，不同的国人吃不同的一套么，要先从你老板性格入手，还要考虑你 ...

。。。你也进入转型期了么

老多

gaucheetdroit 发表于 2011-12-8 13:26
。。。你也进入转型期了么

啥转型？我一向很认真地，对认真地贴，认真地回复，特别是这种真心需要别人意见的贴，我做事都很认真地，认真地调侃，认真地分析，认真地发帖回帖，还要认真的吃饭，太认真了

补充内容 (2011-12-8 13:28):
也认真地水，你没发现么，我水的最认真，

gaucheetdroit

老多 发表于 2011-12-8 13:28
啥转型？我一向很认真地，对认真地贴，认真地回复，特别是这种真心需要别人意见的贴，我做事都很认真地， ...

我就喜欢最后一个认真。。。其他的，我就一小混混儿

7088

跟老板谈涨工资，不然先偷偷找工作，找到利马走人，有些老板就是欺负中国留学生，以为给口饭吃，我们就感恩戴德，骨子里相当看不起我们，一口一个你们中国人，我们法国人的，也不看看他们自己的穷酸相。