律师给我建议
Il y a un risque de présomption d'espionnage industriel et votre employeur a le droit de vous poursuivre pour ce fait devant le Procureur de la République même s'il vous n'avez pas de clause de non concurrence qui est préférable...
A vous de choisir entre le code pénal et le code du travail.
Vous pouvez être actionnaire mais surement pas associé.