老板要减工资，拒绝就可能licenciement eco

fraudeur

2年可以拿CRP了，如果是cadre，有1个月PREAVIS，prime de licenciement 大约是工资brut的20%, 看看能不能拿到SUPRA EGAL，然后失业第一年能拿到工资brut的80%，比你挣的工资多，再找工作呗

ppzzssff

如果减少工作时间，同时减少总工资正常吧

只要每个小时的工资没减少不就ok了？

gerousia

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谢谢LS回复。这个CRP到底是啥呢，在CRP阶段我还能拿工资吗？问题是，到6月底离2年还差一个月，而我6月底前就要答复老板。

这个SUPRA LEGAL和PRIME CONVENTIONNEL有什么区别，两样能同时拿吗？哪种licenciement可以要求SUPRA LEGAL？听说SUPRA LEGAL拿得越多，开始拿失业金的时间就要往后推。

gerousia

回复 ppzzssff 的帖子

对。但是我希望工作39小时啊。而且我们这种工作很难保证真的只做35小时。

而且多做的4小时的收入比另外的35小时多25%，而且是免税的，报税时要从NET IMPOSABLE里扣除。

fraudeur

crp你就已经失业了，拿的是失业金
总体来说supra egal很难有有什么东西，在一个小公司，除非你有老板把柄。。。这是额外的，跟PRIME CONVENTIONNELLE没啥关系
没2年久没有CRP
另外，老板要炒你需要有有avertissement，没这么简单的，月底答复同意不同意，不同意也有个时间段去炒你
至于carence，如果是CRP，立马就能有solde tout compte，失业金也是马上就有，第一年80%brut，第二年57,6%