巴黎招聘汽车制造类人才巴黎招聘会

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重庆长安汽车股份有限公司简介

重庆长安汽车股份有限公司（简称“长安汽车”），为中国长安汽车集团股份有限公司下属的核心整车企业，1996年在深圳证券交易所上市，A股代码000625，B股代码200625。

以自强不息的精神铸造经典汽车品牌

长安汽车的前身溯源于1862年的上海洋炮局，1984年正式进入汽车行业。20多年来，长安汽车坚持以自强不息的精神，通过自我积累、滚动发展，旗下现有重庆、河北、江苏、江西、北京、云南等6大国内产业基地，14个整车和3个发动机工厂；马来西亚、美国、伊朗、埃及、乌克兰、越南等6大海外产业基地；福特、铃木、马自达等多个国际战略合作伙伴；总资产633亿元，员工近5万人。

长安汽车始终坚持“科技创新，关爱永恒”的核心价值，以“美誉天下，创造价值”为品牌理念，致力于用科技创新引领汽车文明，努力为客户提供令人惊喜和感动的产品和服务。经过多年发展和不懈努力，现已形成微车、轿车、客车、卡车、SUV、MPV等低中高档、宽系列、多品种的产品谱系，拥有排量从0.8L到2.5L的发动机平台。2009年，长安汽车自主品牌产量排名世界第13位、中国第1位，2010年品牌价值达到270亿元人民币，成为中国最具价值品牌之一。

以自主创新的精神打造世界一流汽车企业

长安汽车始终坚持走自主创新之路，着力提升自主研发能力，建立了中国重庆、北京、上海、哈尔滨、江西、意大利都灵、日本横滨、英国诺丁汉、美国底特律“五国九地、各有侧重”的研发格局；拥有核心研发人员4000余人，优秀外籍专家70余人，国家“千人计划”专家7人，居中国汽车行业第一。2009年，国家发改委公布了国家认定企业技术中心评价结果，长安汽车名列全国第七、汽车行业第一。

长安汽车始终坚持战略前瞻，着眼长远，大力发展节能与新能源汽车。中国第一台氢内燃机在长安成功点火，中国第一辆产业化混合动力轿车长安杰勋下线并上市，成为国务院机关事务局唯一示范运行车；2009年，长安纯电动汽车奔奔Mini下线；2010年，成为“央企电动车产业联盟”成员之一；截至目前，累计销售新能源汽车556辆，居国内自主品牌新能源汽车销量第一，连续安全行驶总里程达到716万公里……在新能源汽车的研发、产业化、示范运行方面，达到国内一流、国际领先水平。

以志存高远的精神塑造优秀企业公民楷模

长安汽车始终坚持“客户为尊，员工为本，诚信敬业，持续改善”的价值观，坚守高标准的商业道德与职业操守，倾听客户声音，洞察客户需求，努力超越客户期望；致力于为员工搭建挑战自我、实现价值的舞台，营造公平竞争、相互尊重、关爱协作的氛围，争做最佳雇主；发布公益品牌，积极承担社会责任，开展社会公益活动，努力实现客户、股东、员工、社会等利益相关方和谐共处，成为优秀企业公民。

站在新起点的长安汽车，以“引领汽车文明，造福人类生活”为使命，以“打造世界一流汽车企业”为愿景，志存高远，开拓创新，全力向“公正、透明、诚信”的世界一流企业阔步迈进。

长安行天下！

长安汽车2011年高级人才招聘计划
单位	专业领域	招聘需求专业方向	计划招聘
			专家	博士	技术管理人员
长安汽车工程研究总院	整车性能	NVH		1
		CAE		1
		碰撞安全		1
	整车设计	电装设计		1
		底盘四驱	1
	CAE	底盘NVH分析		1
		整车NVH分析		1
		CFD分析		1
	NVH	新能源车NVH集成		1
		风噪领域		1
		动力传动NVH性能	1
	试验	发动机可靠性	1
		发动机零部件可靠性		1
		发动机燃烧开发		1
	发动机	手动变速器性能提升		1
		传动结构NVH仿真分析		1
		发动机标定	1
	电装	电控软件及策略开发		1
	造型设计	创意设计	2
	先期技术	嵌入式控制软件		1
		直喷发动机控制		1
		直喷发动机燃烧研究		1
		发动机控制策略		1
新能源公司	整车控制及策略开发	嵌入式控制系统开发		1
		新能源动力系统设计	1	1
		电池管理系统开发		1
	试验优化	HIL（硬件回路测试）		1
		新能源汽车核心零部件热管理系统的CFD分析及优化		1
高端车事业部	高端车开发管理	高端车项目总监	1
轻型车事业部	轻卡、轻客	G501项目总监			1
		Q202项目总监			1
		P101项目总监			1
市场部	品牌总监	品牌运营（副部级）			1
战略规划部	资本运营	资本运营（副部级）			1

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重庆南方摩托车技术研发有限公司简介

重庆南方摩托车技术研发有限公司（以下简称公司）隶属于中国兵器装备集团公司（以下简称兵装集团），是兵装集团整合旗下摩托车产业研发资源而单独设立的公司。公司由兵装集团以及旗下的中国嘉陵工业股份有限公司(集团)、重庆建设摩托车股份有限公司、济南轻骑摩托车股份有限公司、洛阳北方企业集团有限公司共四家企业共同出资组建，注册资本12000万元，于2010年正式挂牌运营。主要从事摩托车、舷外机、雪橇、电动车、小型发动机、普通机械及相关零配件的技术研究、转让与咨询服务。

为带动和促进摩托车产业发展升级，统筹兵装集团摩托车研发资源，公司将按照“一总院、四分院（其中三个国家级技术中心）”的架构，建设具有持续自主创新能力、能实现消费者需求提升的产品技术创新体系。公司是集团公司摩托车产品输出和“技术领先战略”的动力源泉，负责摩托车相关基础技术研究、技术应用研究和平台产品的开发。公司也是集团公司摩托车产业研发的管理部门，负责摩托车及新产业的产品、技术发展的统一规划、统一管理和资源统筹。公司以先进的科学理论为指导，深层研究摩托车专业技术，创新开发自主品牌产品，同步推进生产工艺研究，整体带动产业整合、产业升级和产业拓展。

公司技术实力雄厚，集成了嘉陵、建设、轻骑、洛北企4家摩托车企业的研发资源与技术，其中3家已达到国家级技术中心水平；同时，具有国内一流水平的研究总院也正在重庆西永微电园紧锣密鼓的建设中。建成后，公司总面积将超过50000平米，固定资产超过3亿元。

公司将致力于打造国内领先、国际知名的世界级轻型动力产品研发机构，构建具有强大创新驱动力的核心技术体系，成为集摩托车技术研究、产品开发、工程研发于一体的研发基地，为中国摩托车产业从制造型向创造型转型升级提供强大的技术和产品支撑，这是我们兵装摩托车产业全体研发人员的新使命和新誓言！

重庆南方摩托车技术研发有限公司

2011年5月

附表：
重庆南方摩托车技术研发有限公司2011年海外高层次人才需求表
序号	需求单位	类别	条件及要求	主要工作内容	拟引进计划数量	备注
1	研发设计中心	车辆动力学研究专家	① 具有汽车或者摩托车动力学研究相关工作10年以上经验 ② 对摩托车动力学以及整车性能有着全面独到的理解 ③ 有国外摩托车公司设计工作经验者为优 ④ 硕士研究生以上	领导项目组完成公司新产品(或量产品)动力学匹配优化设计； 指导车辆动力学研究(试验、分析)能力建设； 培养动力学匹配、评价专业人才。	1名
2		NVH分析研究专家	① 具有国外摩托车或汽车NVH分析研究8年以上工作经验 ② 具有3个以上成功案例 ③ 对摩托车NVH有着系统性的理解 ④ 博士研究生以上	领导项目组完成公司主力产品NVH优化设计； 建设NVH相关研发(试验、分析)能力； 培养NVH分析专业人才	1名
3		新型动力模块开发专家	① 对新型动力如电动、氢燃料、柴油、空气压缩动力及其它新型动力在车辆上的应用研究有5年以上工作经验 ② 有2个以上的成功产品案例 ③ 有国外摩托车公司工作经验为优 ④ 硕士研究生以上	组织搭建并领导新型动力模块开发项目组； 建设相关研发(试验、分析)能力； 培养新型动力模块专业人才。	1名
4		内燃机动力研究专家	① 具有国外摩托车发动机开发8年以上工作经验 ② 有2个以上成功产品案例 ③ 对摩托车发动机的研究开发有独到理解 ④ 博士研究生以上	组织新一代主力发动机产品项目开发； 主持编制公司发动机研发能力建设(设计、试制、试验、分析等)规划； 优化公司发动机研发流程及研发手段； 培养发动机研发专业人才。	1名
5		智能控制设计专家	① 具有智能控制在车辆实际应用5年以上工作经验 ② 有2个以上的成功产品案例 ③ 有国外摩托车公司工作经验为优 ④ 硕士研究生以上	在摩托车智能控制领域提出研究课题和产品项目，并组织研发； 建设相关研发(试验、分析)能力； 培养智能控制专业人才。	1名
6	产品预研部	产品总开发负责人员	①在知名的摩托车企业担当过相关领域的负责人，具有十年左右的本专业工作经验，并成功组织过相关摩托车项目研发。 ②主要在产品研发领域工作，对产品设计理论及产品工程化经验具有丰富经验； ③对整车商品性、整车总体布局（含功能设计）、产品工程实现等能把握全局，对可靠性指标、质量指标能从整车分解到各系统及具体零部件。	负责产品总成设计能力体系及相关具体流程、方法的建立；同时，对人员进行筛选、培养和专业管理； 负责对总院的预研项目的总成设计组织评价把关，并提供技术支持，能解决项目关键技术问题。	1名
合 计					6名

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重庆青山工业有限责任公司简介

重庆青山工业有限责任公司始建于1965年，资产总额逾25亿元，营业收入逾30亿元，员工2000余人。企业专业从事各类变速器的研发、生产和销售，经过多年的发展建设，逐步形成了重庆、成都、柳州、北京四大生产基地。年产能力达220万台，形成了MT-AMT-DCT-新能源四大产品平台，是迄今中国产销规模最大、产品谱系最全的专业变速器企业。

公司技术力量雄厚，自主研发能力强，拥有多项国家专利，创建了国家级技术中心，具备国内领先、国际同等水平的设计、分析能力、试制能力和全套变速器试验验证手段，自主研发出国内第一款AMT并实现产业化，代表行业牵头制定并发布了《微型汽车机械式变速器总成技术条件》等5项标准。在全国微车变速器市场占有率达到50%以上，汽车市场行业占有率也稳定在10%以上。

青山公司专注于乘用车变速器领域，专注于自主创新，力求做到“微车变速器做强，成为市场领跑者；轿车变速器做大，成为市场领先者；自动变速器产业化，成为市场开拓者”，把青山公司打造成具有自主创新能力和核心竞争力的专业变速器企业。

招聘岗位及要求

序号	需求    分类	需求方向	岗位要求	需求数
1	手动变速器	产品NVH开发人员	对整车及变速器相关联结系统有相当了解    能够熟练识别和判定变速器NVH    对齿轮传动设计及分析、轴承及变速器系统有丰富经验    能够通过变速器NVH分析，解决变速器NVH和系统相关问题	1
2		换档性能开发人员	对整车及变速器相关联结系统有相当了解    能够熟练识别和判定变速器换档相关问题    对同步过程设计及分析、换档机构应用及分析有丰富经验    能够通过变速器换档分析，解决变速器换档及整车系统相关问题	1
3	自动变速器	自动变速器匹配标定设计开发人员	有自动变速器匹配标定工作经验	1
			知晓并熟练自动变速器匹配标定相关分析方法和设计分析软件
4		自动变速器AT/DCT离合器设计人员	掌握较强的动力学理论知识(最好大学是学习物理学的)	1
			掌握自动变速器湿式离合器试验验证方法和试验手段
			有变速器离合器系统设计开发工作经验
5		汽车电子专业、电磁阀原理及电磁铁工作原理人员	有从事过自动变速器电磁阀相关工作经验	1
			熟悉电磁阀工作原理及控制方法
			熟悉电磁阀试验验证方法

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占楼一下。

lea83

LZ你是要我们穿越时空过去吗？
时间：2010年9月4日周日下午2点

cscilille

回复 lea83 的帖子

哈哈，谢谢您，时间是２０１１，不是２０１０。

ST1983st

来顶家乡来滴公司 要帮忙尽管说

cscilille

ST1983st 发表于 2011-5-31 15:04
来顶家乡来滴公司 要帮忙尽管说

谢谢你啊 ~~~：）

祝你一切顺利

cscilille

往上走一下

cscilille

顶一下！！

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请大家尽快报名：）欢迎您的加入。