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求助,面临无故被解雇

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新浪微博达人勋

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2011-5-16 21:00:44

新浪微博达人勋

我觉得身份和工作合同应该是分开的吧。工作合同应该从双方签订的时候就开始生效,所以lz该争取的一定要争取。
2011-5-16 21:29:01

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新浪微博达人勋

你有recep而且都快工作一年了,当时递材料的时候应该就是avis favorable了,也就是说现在就是等卡下来。
而且你是cdi,如果你自己不demission,老板想让你离开公司就只有开除你。。。,这个跟你拿recep或者正式的卡没有关系。
我觉得如果你能坚持的话就坚持下去,如果老板真是想减员的话,他怎么样都会开了你,这样你还能拿失业金什么的,再找起工作来也有个经济后盾。

不过这个坚持可能会很难受就是。。。楼主加油
2011-5-16 21:49:14

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新浪微博达人勋

注意最近别主动犯大的过失,别让老板给你找个faute grave。
2011-5-16 21:50:59

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新浪微博达人勋

回复 schaft-ly 的帖子

谢谢你的回复,我会坚持一段时间
2011-5-17 13:01:20

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新浪微博达人勋

如果老板有比较明显的意思让你辞职,最好的是争取怀孕。。。
或者rupture conventionnelle或者licenciement economique
总体来说,1年的工龄,PRIME DE LICENCIEMENT 20%,INDEMNITE de chomage 是57%,可以拿两年,辞职坚决不干
2011-5-17 21:41:14

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新浪微博达人勋

如果老板有比较明显的意思让你辞职,最好的是争取怀孕。。。
或者rupture conventionnelle或者licenciement economique
总体来说,1年的工龄,PRIME DE LICENCIEMENT 20%,INDEMNITE de chomage 是57%,可以拿两年,辞职坚决不干
2011-5-17 21:41:41

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新浪微博达人勋

回复 fraudeur 的帖子

怀孕,这个倒是真的可以考虑一下,谢谢你的建议和咨询
2011-5-18 12:18:43

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