学生居留 直接签CDI

tsgenius

没问题 我就是这么弄的

abcabv

多谢了:)

vincent008

去试试看 ，不就好了

sourcenana

是可以的呀

alvin10

我签过3份CDI合同了，都是temps partiel的，
只要每年不超过960多小时的法律规定的外国学生工作时限就行了

浪浪小野猫

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你好，我有几个问题想咨询一下，

1*一般半工的CDI是多长时间期限的合同，一年吗，还是没有期限一直生效下去？
2*你签的半工CDI有没有带薪假期的？假期的时间是可以自行选择决定的吗？是过了实习期才给还是要等工作满一年？
3*签了CDI合同老板是不是没有权利随便辞工？
4*如果自己要辞职的话必须要提前一个月写一封挂号辞职信？
5*被老板辞工和自己辞职是不是都有额外补偿的说法呢？
6*半工的CDI是不是也是有3个月的试用期？试用期和正式上班之后的薪水有什么不同？
7*半工的CDI有没有交通伙食加班的补助？
嘿嘿 初来乍到 问题有点儿碎 谢谢你啦！

alvin10

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有些情况我也不是非常清楚，我只能根据我的情况回答你
1，CDI就是无固定期限合同，也就是说只要老板不吵你，你也不炒老板，一般情况下就是一直有效的
2，当然有了，貌似不管是CDD,CDI都是有带薪假期的，这一点合同上都有注明的，我的合同上写了每年的几月到几月之间可以选择带薪假期。每年貌似有4-5周的带薪假期。一般是满一年才会休吧。因为我都是干几个月就辞了，所以没有休过假，所以每次我走的时候，都会把这些假期折算成钱返回来的。
3，老板可以辞你，但是他需要支付失业金什么的，所以一般老板不随便辞退员工，但如果你严重犯错的话，貌似是可以被辞退的。
4，理论上貌似是这样的，也可以直接面交给老板，我的上一份合同有标明员工辞职需要提前多久提出。

PS，这都是我个人的经历和看法。如有不正确的，希望有人纠正。希望能帮到你

alvin10

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晕，原来还有

5，这个上边已经提到了
6，试用期每个公司都不同吧，我的一般都是一个月，也有两个月的，法律规定最长不能超过多久我不记得了。我的薪水都一样的。这个都要跟老板谈了
7，这个就看跟老板的协商了，我签的几份合同，有的有加班补助，有的就写明没有。交通和伙食就看公司了

浪浪小野猫

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真的太感谢啦！好人啊好人~~~ 那要是工作没到一年没到带薪休假的时期，期间临时有状况要回国一个月，这样的情况是不是没法请假？只能辞职了？

alvin10

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我就遇到过这样的事情，我当时就辞职了，然后回来后，重新签了合同。貌似员工辞职，公司能拿到什么补贴之类的。我觉得应该可以请假吧，这我就不是很清楚了，但是我知道病假是可以休很久的，需要医生开证明

浪浪小野猫

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这个CDI的合同是不是还和保险挂钩的？

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1*一般半工的CDI是多长时间期限的合同，一年吗，还是没有期限一直生效下去？cdi就是长期合同，一直工作下去的
2*你签的半工CDI有没有带薪假期的？假期的时间是可以自行选择决定的吗？是过了实习期才给还是要等工作满一年？应该有吧，假期要提前报备申请的
3*签了CDI合同老板是不是没有权利随便辞工？你工作失误，或公司情况不好都可以辞退的
4*如果自己要辞职的话必须要提前一个月写一封挂号辞职信？看你是不是cadre了，是cadre好像要提前3个月吧，不清楚
5*被老板辞工和自己辞职是不是都有额外补偿的说法呢？自己辞职应该没有，如果是辞退也要看你工龄而定
6*半工的CDI是不是也是有3个月的试用期？试用期和正式上班之后的薪水有什么不同？每个公司情况不一样
7*半工的CDI有没有交通伙食加班的补助？看公司offre了