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新浪微博达人勋

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2011-1-6 12:01:59

新浪微博达人勋

帮你顶,马上退休了,还不让人消停。
2011-1-6 18:13:38

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新浪微博达人勋

ding顶
2011-1-7 16:35:27

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新浪微博达人勋

帮顶
2011-1-7 16:55:07

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新浪微博达人勋

发表不成熟观点:首先很抱歉我不能很准确的告诉你lienciement eco 与rupture conv 在失业金上的差异(建议去pole emploi直接咨询),但可以肯定的是你朋友可以拒绝rupture conv,他们没有任何理由要求你朋友接受这个要求的。其次,你朋友和分公司经理的感情再好,但现在面临的是失业这个冷酷的问题,所以你朋友不应该站在经理的角度去考虑问题,而是积极捍卫自己的权益才对,加之该经理上面还有更高负责人,你的要求合情合理,他心里清楚的。但这些都不能解决实际问题:你朋友始终会面临失业!这是最后的机会向公司所要合理的赔偿。所以解决问题的关键是:了解按照licenciement eco执行你朋友可领取的最高赔偿金和全部的失业金的总金额,然后减去rupture conv可领取的失业金,剩下的就是你朋友要求向公司所要的最低协议解雇赔偿金。你朋友可以在这个金额的基础上要求多赔偿些,因为公司连经济解雇的条件都不具备,那就只能支付高额赔偿遣散员工了。牢记以点,在目前情况下,公司的任何领导同事都不是朋友, 你所做的这些都是迫不得已的维护自己的利益,是不掺杂私人感情的。与此同时,你还得预防公司准备材料用faute grave的理由解雇你(以防万一),所以在提出你所要求的赔偿金之前,你得花费点时间整理一些材料,这些材料是你测算你的赔偿金的依据。做到有准备的和他们谈判。整个事情的最终焦点就是赔偿金额。把住这以点就行了,祝你朋友好运。
2011-1-7 18:46:21

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新浪微博达人勋

shanv 发表于 2011-1-7 18:46
发表不成熟观点:首先很抱歉我不能很准确的告诉你lienciement eco 与rupture conv 在失业金上的差异(建议 ...

首先 非常感谢shanv的留言

我也是这么和她说的,这是最后一次维护自己权利的机会,我们不会乱来狮子大开口,我们只希望吧licencien eco和rupture conv的差额 让他们能补给我们,这个差额希望能在pole emploi得到正确的咨询。

我们还有一点担心,就是她到6月就60岁了,及时她在6月前成功领取无论是licencien eco 还是rupture conv的chomage,等过了6月,会不会她面临被pole emploi 以已到退休年龄为由转到caisse retraite 领取只有一两百欧的退休金。这个我们很担心。诶

真是烦心啊
2011-1-7 19:51:21

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新浪微博达人勋

另外 他们的人说了 我们是有权利拒绝rupture conv 但因为他们也没有权利执行licencien eco,所以很可能面临她和她的公司全部bloquer 对他们公司有没有损失我们不知道,但我们也没有任何好处 他们不给你 我们又拒绝 不知道有什么后果没有 诶~~~
2011-1-7 19:54:11

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新浪微博达人勋

本帖最后由 月花影 于 2011-1-7 20:44 编辑

rupture conventionnelle的话,indemnite的金额首先按工龄计算得出一个最低值,是雇主必须要付的金额,如果雇主愿意多给indemnite的话就再多给。所以说,还是和公司去谈,如果公司有诚意,就多给点indemnite咯。
5楼说的真详细。
2011-1-7 20:43:14

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新浪微博达人勋

rupture conventionnelle的补偿金 只有下限,没有上限。所以要好好谈。
2011-1-7 20:45:56

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新浪微博达人勋

月花影 发表于 2011-1-7 20:43
rupture conventionnelle的话,indemnite的金额首先按工龄计算得出一个最低值,是雇主必须要付的金额,如果 ...

她的公司不是盈利公司 而是慈善机构
我们很担心他们是真的没有钱
诶 ~~~~
2011-1-7 20:48:09

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新浪微博达人勋

进来学习
2011-1-7 21:56:09

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新浪微博达人勋

不清楚退休和失业之间的转换条件和规定。也不了解该慈善机构的资金来源,既然不能licenciement eco,你们拒绝rupture conv,他们就只能继续雇佣你朋友,别无选择。要真正bloque整个机构,除非他depot bilan。尽管公司从事的市慈善事业,但工作仍然是以公司形式展开,所以和一般公司的运作没有区别。不确定我的见解是正确的。。。
2011-1-7 23:41:25

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新浪微博达人勋

licenciement eco 和rupture conven 在每月失业金和indemnite是一样的啊
那个每月57%是指你到手的net是你原来brut的57%,所以和你1089每月brut应该是一样的啊,
http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/rupture-conventionnelle-du-contrat,1208/la-rupture-conventionnelle-du,8383.html

当然,indemnite是需要谈的,法律指规定了一个下限,其它的要看你自己怎么谈

还有,rupture conven 是个双方面的友好协议,,从你签好后,有2周双方都可以决定撤销这个协议,同时, 劳工局也会给你电话或者courrier问你是不是在公司强迫下签的。

我刚签了rupture conven,lz有别的问题不要客气啊。。
2011-1-8 11:16:32

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新浪微博达人勋

本帖最后由 冷冷Kimi 于 2011-1-8 13:38 编辑
Jade0123 发表于 2011-1-8 11:16
licenciement eco 和rupture conven 在每月失业金和indemnite是一样的啊
那个每月57%是指你到手的net是你原 ...


首先非常感谢你的回复

是这样的 那个失业金1089欧是网上的计算机算出来的,并不知道具体正确数额是多少,不知道是3年里每月平均数,还是首月是1089,然后逐月递减。另外今天我重新去算了一下,因为它有3个计算方式:
如果是licencienment eco 她能拿3年失业金Simuler vos droits en ARE (Allocation de Retour à l' Emploi)  每月毛1089欧
但是如果按Simuler vos droits en CRP (Convention de Reclassement Personnalisée) 就是1540欧了,但只有一年(也不知道一年以后是多少)


如果是按第二种算发法就是我所听说的如果是licencienment eco ,前8个月的失业金是几乎100%的净工资,如果这个说法正确 那差额就比较大了。还有就是licenceinment eco能拿3年的失业金,而rupture只有两年。这个差别 可能要到以后去pole emploi 去咨询了。

另外就是赔偿金,我看过这里的旧帖有的是拿了3个月的preavis+ 一个月的工资(是不是相当于4个月的工资),还有的人拿了3个月的preavis+ 6个月的工资,看来差别还是很大的,但不知道3个月的preavis是不是必须给的?

前个rdv和他们responsable personnelle说 indemnite大致在4000-6000欧左右。这个数额真的不大。诶~~~~

如今我们也是一头雾水,所以非常感谢这里所有给过我和我家人建议的好心人,谢谢大家
2011-1-8 13:11:44

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新浪微博达人勋

shanv 发表于 2011-1-7 23:41
不清楚退休和失业之间的转换条件和规定。也不了解该慈善机构的资金来源,既然不能licenciement eco,你们拒 ...

如今我们是一头雾水,所以非常感谢这里所有给过我和我家人建议的好心人,谢谢大家
2011-1-8 13:12:34

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