请教签中国contrat local后毁约的问题

frankzhuang

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helper

我的理解是既然让你签中国合同，所以合同的适用范围是中国合同法了，仔细去看看*中国合同法关于辞职的条款。
我的感觉是完全可能培训完了以后，你可以不用回去做，道义上可能不妥，但是法律上是没有什么问题的。
然后再看看现在法国和中国合同有没有关于离职的条款什么的
有结果了通报一声，谢谢，我也有面临类似情况

amoramor

我想问下， CONTRAT LOCAL为什么会有CDI 呢，国内合同有终生制的吗？

frankzhuang

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是的，中国合同法肯定没有终身合同的说法，所以他们说的CDI，我感觉就是放屁一样……

frankzhuang

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同上。在中国，想解约就解约了……

大概看了一下，在中国劳动法框架下，公司想裁人的话：
该员工在公司每干满一年，给予1个月工资的赔偿金……
超过6个月，未满一年的，给予半个月工资。

而个人想走人，除非涉及专业培训费用以及保密条款外，最多30天就可以走人了。

难怪国内跳槽频繁。

mninsta

国内跳槽频繁是因为觉得自己工资低

frankzhuang

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frankzhuang

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roigu

国内有CDI的，工作10年以上，不过赔偿和法国比要少很多。

frankzhuang

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法国CDI好像法律赔偿也不是很多吧，若干个月的工资？更多时候是公司怕麻烦，所以多出些钱协议结束合同？

Titanium

不去偶去~~~~~~~~
挑肥拣瘦的~