我说说recherche public的情况吧,貌似是跟公司里面的ingenieur de recherche 不一样?
我们这里(INSERM)ingenieur de recherche 本来也不是給博士生的职位。我们这里这是給那些资深technicien的,或者是有master pro之后的人,先ingenieur de recherche CDD,然后再CDI
再说ingenieur de recherche大部分内定的,都是先招个cdd 干两年老板觉得不错,再申请个职位,根据那个人写个profil,外面投材料的那二三百号人都是陪衬的。
不要跟我说你认识谁谁谁是没内定的,有是有,比例极少(比如我们实验室刚招的也不是内定)。
竞争难是因为是铁饭碗加上内定,我们inserm这里只要是CDI,跟老板合不来了自由换实验室,老板一点办法都没有,他们也没有paper什么的压力。再说博士后去竞争maitre de conf和charge de recherche不比IR难啊,理论上这才是給有these的人的
我们实验室去年招ingenieur de recherche,有几个拿these去应聘的,老板的顾虑一是怕他们拿个these觉得自己了不起了,不适应帮人干活,二是他们these刚到手,很多techenique只是为了paper才做了那么一次两次三次,老板还得亲自培养,不是招ingenieur de recherche 的目的。