Ce n'est pas incorrect, ça dépend de la situation et de ce que l'on veut vraiment dire et également du ton employé.
Souvent un employé dit ça à son employeur de façon ironique quand il part de la société pour licenciement économique ou autre.
On peut également lui souhaiter une bonne continuation c'est plus approprié je pense, tout du moins c'est l'expression la plus usuelle venant d'un employé à son employeur.
Ho également on peut souhaiter bon courage à son employeur par exemple quand il va négocier un contrat avec un futur client.