Désolé pour le message en français.
- T’es sûr qu’il n’a y pas de période d’essai ? Le contrat CDI ne veut pas dire sans période d’eesai, je te conseille de revérifier ton contrat. Si c’était vraiment le cas, tant mieux pour toi.
- Fait une « to do list » pour ton travail quotidien et d’autres tâches à court terme et moyen terme, en mettant les priorités avec une estimation de charges.
- Fait une estimation de ta charge de travail par rapport à ta propre perception et la compare par rapport à celle de tes collègues. Si tu juges non réalisable dans le délai imparti et dans les horaires de travail normaux, parle-en avec ton chef . Inutile de la supporter tout seul et de plus ce serait mal vu.
Bon courage
Désolé pour le message en français.
- T’es sûr qu’il n’a y pas de période d’essai ? Le contrat CDI ne veut pas dire sans période d’eesai, je te conseille de revérifier ton contrat. Si c’était vraiment le cas, tant mieux pour toi.
- Fait une « to do list » pour ton travail quotidien et d’autres tâches à court terme et moyen terme, en mettant les priorités avec une estimation de charges.
- Fait une estimation de ta charge de travail par rapport à ta propre perception et la compare par rapport à celle de tes collègues. Si tu juges non réalisable dans le délai imparti et dans les horaires de travail normaux, parle-en avec ton chef . Inutile de la supporter tout seul et de plus ce serait mal vu.
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