已经和老板谈了薪水，还有商量余地吗？

woshiwo

如果老板好说话的话，可以试看再和老板商量看。
虽然这样或许会让老板觉得你出尔反尔，不过工作嘛最重要还是不要委屈自己。
如果楼主对自己有信心，不愁找工作的话，何妨试一试呢？
大不了再找份别的工。

lyoncr

谈工资哪能直接说个数呢， 怎么着也得给个范围， 让老板自己去衡量。

cjlusup

兰州什么公司？怎么搞IT的才这么点工资？30K？去咨询公司都不止这个价格。

入世

兰州什么公司？怎么搞IT的才这么点工资？30K？去咨询公司都不止这个价格。 ...
cjlusup 发表于 2010-9-3 11:05

我在外省，本来想在巴黎找工作，也电话面试了几家，后来老板提出留下来，我想着重新找工作也不可能马上接着工作。公司蚂蚁大小，才成立不到三年。谈工资这方面我的确是没有经验，其实也是被同事误导，公司里一个30岁的系统维护工程师说他年薪才30K，我就想着我也不能要太高。而且当时很快就谈好了，我连是不是cadre，有没有mutuelle之类的都没有问。

siso

现在木已成舟，恐怕已经晚了

黄花花

如果是你工程师职位 一般肯定是CADRE 这个不用担心 就如跟你一样的实习生留下的一样
MUTUELLE 肯定是有的 公司和你分担 这个你也不用担心 你入职后人事部会通知你填相关的资料的
我不是很清楚IT这块 但这个工资来说不高 但也不低 转居留肯定没问题的 因为我当时也是这个工资水平 还在巴黎呢

所以LZ放心吧

至于工资能否再谈 个人觉得目前还是不要了 等过了试用期到圣诞前可以再提涨工资 不差这几个月
现在还去谈 尴尬的~
尤其是就算你现在谈 你打算多多少？你也知道另外实习生留下的工资 也知道老工程师的工资 就清楚这个公司就这个工资水平了 就算你再谈也提不了多少 不可能从29K到40K 没必要为了一个月多100跟老板关系弄不好 或者留下不好的影响 宁愿以后再要求长 如果你做的好的话。

入世

谢谢楼上的答复，我本来也没准备让再加那1000欧，每月扣了税分摊下来也多不了几十块。只是我不想按13月来发工资，万一中途走掉了那个月不就没有了，可是如果这样的话会不会给公司不好的印象，让老板觉得我随时都想跑。

ppzzssff

出尔反尔不好，如果说工资是中下水平，也是你自己报的中下水平呀....只能算是吃亏得了经验。

我觉得就这样吧，好好工作一年。或许之后真的工作得不错你可以和老板谈涨工资的事情。

理论上来说你一般也不会工作一年不到就跑，所以我建议先签了，转了身份再说。

黄花花

回复 入世 的帖子


    估计楼主是不是在国内工作过 被骗过？

   如果你中途走 你按正常手续申请辞职 留出préavis 三月的时间 该算给你的都会给你的
   不只是prime 还有带薪假期 也会折合钱算给你的 如果你公司一切运作正常的话

   如其他同学说的 安心开始做 之后再找好的 目前你损失一点小利益而已 没有大错误

入世

我从来没有工作过，没有经验啊，原来是这样，那我就放心了。

雷池

楼主放心，做得好一两年就能长上去，年薪制12和13个月没差别

jay_french

谈工资哪能直接说个数呢， 怎么着也得给个范围， 让老板自己去衡量。
lyoncr 发表于 2010-9-3 10:56

严重同意。我是给老板了一个范围，但是人家只给了我比底线稍微高了一点的工资。