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做一个小调查 你们在求职简历中都放不放照片?原因?

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新浪微博达人勋

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2010-8-17 23:16:14

新浪微博达人勋

不放,因为我是学工科的!
2010-8-18 03:46:40

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新浪微博达人勋

放, 毕竟如果面试公司对亚洲人排斥的话,面试以后照样也可以不要你。何苦给自己找麻烦,与其面试后因为亚洲人被淘汰还不如去之前亮明身份,省得浪费双方的时间。
UGGAUSTRALIA
2013-1-7 14:37
同意 
2010-8-18 09:20:57

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新浪微博达人勋

我也是一般都不放照片。
记得学校老师说过不鼓励放照片,年龄,国籍等资料,说是避免discrimination之类的事发生。
其实如果觉得放了照片有帮助那就放也无妨。
如果照片吓人,还是留着自己当庇身符好了
不过除了照片,cv里还是有很多信息可以透露我们是亚洲人,难道要把名字都改了吗?
我想好的公司更重视的应该是应聘者的经历和能力。
beatrixfifi
2010-8-18 15:26
这个是不是英国或者美国老师的建议啊。好像英美流行,无照片,无出生年月。可是名字总得要吧,从名字上(至少姓)就可以看出原籍,没有出生年月,从履历上就可以看出几岁了。要discrimination怎么样都会。反正,我们  
2010-8-18 09:47:31

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2010-8-18 11:14:22

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2010-8-18 12:48:23

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回复 crazy__bee 的帖子

生日肯定不写。
其实cv上应该就放些能够帮助你的资料,我想生日日期没什么帮助吧?
除非recruteur是星座迷。。。
   
2010-8-18 14:07:08

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2010-8-18 14:10:34

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回beatrixfifi:
是我们学校专门负责改CV,LM的法国老师的建议。
不过我同意你所说的,要discrimination怎样都会。
我个人是觉得只要是能够帮助吸引recruteur对你cv感兴趣的话,你放什么都无所谓。
2010-8-18 16:20:50

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新浪微博达人勋

回beatrixfifi:
是我们学校专门负责改CV,LM的法国老师的建议。
不过我同意你所说的,要discrimination怎 ...
woshiwo 发表于 2010-8-18 17:20

你学校的 老师介意的很好。。。

就像你说的  discrimination   

所以能避免的就避免, 多个机会面谈才是机会
2010-8-18 20:03:37

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新浪微博达人勋

放。又不是长得歪瓜劣枣的,干嘛不妨?
如同上面说的,他们要是有discrimination,怎么样都可以找借口拒绝,太简单了。
穿好一些,打扮精神一些,女生可以化点淡妆,去摄影店,让人拍张正式的求职照,然后贴到简历上,多好,简单、直接。要是招聘方看到照片就觉得不好,我还不如不去呢,浪费时间、精力。
2010-8-19 10:56:20

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新浪微博达人勋

回复 Maxiccino 的帖子


    要换居留了,ls 知道哪里有好的照相店吗? 地铁里的照得很凶的说...{:12_496:}
2010-8-19 11:45:34

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新浪微博达人勋

我不在PARIS。照相馆街上不停多的嘛。你可以GOOGLE一下就知道了。
2010-8-19 14:42:44

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新浪微博达人勋

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2010-8-20 08:14:12

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