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cdd可以中途走人吗

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新浪微博达人勋

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2010-3-31 15:52:08
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新浪微博达人勋

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2010-3-31 15:54:36

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新浪微博达人勋

谢谢楼上。你知道periode d'essai是怎么回事吗
2010-3-31 15:56:52

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新浪微博达人勋

试工期间可以随便走人,CDD不能随便,除非双方同意终止合同或者不可抗力因素、
2010-3-31 17:00:54

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新浪微博达人勋

试工期间可以随便走人,CDD不能随便,除非双方同意终止合同或者不可抗力因素、 ...
oneday521 发表于 2010-3-31 18:00



    你说的试用期是指什么?
2010-3-31 17:34:13

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新浪微博达人勋

你说的试用期是指什么?
siso 发表于 2010-3-31 18:34



    la période d'essai
2010-3-31 17:37:24

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新浪微博达人勋

CDI和CDD都有试用期période d'essai. CDD过后续CDI的,那就没有试用期的问题了.
试用期内走人或被炒,双方都没责任.
CDD过了试用期,走人或被炒也没问题,那就是毁约方要赔钱.
CDD走人不赔钱的情况也有,那就是因为找到了个CDI的工作.
2010-3-31 19:42:44

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新浪微博达人勋

看看你的合同里怎么写的,工作时间不长的话,没几天的PREAVIS,要离职还走正常流程比较好。
2010-3-31 20:24:40

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新浪微博达人勋

CDD走人不赔钱的情况也有,那就是因为找到了个CDI的工作
悠然自得 发表于 2010-3-31 20:42

请问这里是说找到了第二家公司的CDI吗?
也就是说要不赔钱终止第一家公司的cdd,必须让第二家公司出具cdi,是这样吗
2010-3-31 21:09:30

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新浪微博达人勋

其实我现在什么合同都还没签,就是先搞个清楚,知己知彼
2010-3-31 21:10:09

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新浪微博达人勋

试用期后不能单方随意终止合同,需要双方都同意终止才行。
2010-3-31 21:10:15

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新浪微博达人勋

貌似劳动法里规定,为了保障劳动者权益. 如果找到了CDI, 可以要求终止现有的CDD并且不用赔偿.
2010-4-1 04:23:52

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新浪微博达人勋

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2010-4-1 07:45:41

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新浪微博达人勋

那太好了 谢谢大家
2010-4-1 16:16:04

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