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大家都做过了entretien annuel没?

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新浪微博达人勋

提示: 该帖被管理员或版主屏蔽
2010-1-26 12:18:12

新浪微博达人勋

做了,0% augementation,0% prime
2010-1-26 13:11:08

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新浪微博达人勋

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
2010-1-26 13:22:47

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新浪微博达人勋

没做 因为我自己老出差 之后就去guadeloupe 度假 起码等到2月中或者低才做
升工资和prime都得3月才知道

...
jazzgirl 发表于 2010-1-26 13:22



  偶以前有个帖说了老板有意要给俺加薪
只不过没想好 如果她要我自己提该咋说。。。
2010-1-26 13:39:50

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新浪微博达人勋

dis lui que tu veux 15% si non, tu pars chez concurrent
2010-1-26 13:51:15

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新浪微博达人勋

MENACER这种事情还是不要做的好吧。。。。
2010-1-26 13:55:18

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新浪微博达人勋

dis lui que tu veux 15% si non, tu pars chez concurrent
0369 发表于 26/1/2010 13:51


除非你大权在握,有什*么公司的把柄拿在手上。比如小公司

如果是大公司,一个人对公司的影响就是蚂蚁揣了大象一脚!

大公司,我要是老板,直接请你走了,还不炒你,不给你活憋死你,让你自己走。

要量势而度
2010-1-26 14:46:05

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新浪微博达人勋

除非你大权在握,有什*么公司的把柄拿在手上。比如小公司

如果是大公司,一个人对公司的影响就是蚂蚁揣 ...
伶俜 发表于 2010-1-26 14:46



    我难得完全同意你一次/////
2010-1-26 14:48:21

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新浪微博达人勋

之前给N+3写信抄送N+2要涨点工资(我都2年半了没跳槽,而且贡献突出),第二天N+2给我说他没权力(搅屎棍, ...
伶俜 发表于 2010-1-26 14:43



    我就是想知道你老板怎么成功得把prendre plus de responsabilités和pas d'augmentation结合得天衣无缝的
2010-1-26 14:50:57

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新浪微博达人勋

我难得完全同意你一次/////
婳HUA 发表于 26/1/2010 14:48


经验之谈
大家探讨,其实也没有要谁同意我
2010-1-26 14:52:21

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新浪微博达人勋

因为之前我给N+3 montrer ambition的时候,我当时就是圆场,说了一句2010的要做的对我也是一个belle  ...
伶俜 发表于 2010-1-26 14:57



    明白了 你自作多情鸟
2010-1-26 14:59:49

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新浪微博达人勋

你没明白

我们公司比较牛的就是,升职不涨钱

我如果要做就是个升职,当然我是为了涨钱也接受升职。 ...
伶俜 发表于 2010-1-26 15:11



    其实你们公司的意思就是已经给你脸了 就不用再给你钱了。。。。
2010-1-26 15:14:32

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新浪微博达人勋

写出来就是提醒一下,有时候公司挺阴的

不过看不明白就算了。当我没说~~~
2010-1-26 15:24:31

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新浪微博达人勋

本帖最后由 椰子 于 2010-1-26 15:29 编辑

lol, ls的ls总结很有意思。

我遇到的大涨幅(他好像涨了20k的),是在外面找好了下家,然后跟我们老板谈判。不过这种一般要求经验多点,有4,5年工作经验的。 junior比较惨点, 老板一般会说,你就直接走人吧{:12_491:}

但我们system跟你们公司应该有区别。 我听说一般经理会有一个enveloppe,由他来决定怎么分配给每人做augment或者prime。

如果你起薪比市场偏低的话,要一个大涨幅也比较容易justifie。
2010-1-26 15:28:40

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新浪微博达人勋

部门开季度会,老大说今年taux d'inflation 是0,下面马上有人冷笑:这个是公司的taux
反正不去谈的话老板是不会给你prime的,同事说这个叫prime de gueule
2010-1-26 17:08:48

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