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开除员工的话,什*么样算FAULT GRAVE?

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新浪微博达人勋

提示: 该帖被管理员或版主屏蔽
2010-1-17 17:44:33

新浪微博达人勋

这么有讨论价值的问题米人关注咩。。。。。。
2010-1-17 19:38:52

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新浪微博达人勋

比如说由于你的个人失误让公司失掉了500万的大单。。
2010-1-17 19:40:19

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新浪微博达人勋

让他们失掉一个MISSION没有什*么问题吧
2010-1-17 19:42:13

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新浪微博达人勋

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
2010-1-18 11:07:31

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新浪微博达人勋

La faute grave n'est pas définie par la loi
查FAUTE GRAVE,头一句就是这个。。。
晕,那这怎么界定?
...
cming 发表于 2010-1-17 17:44



    abondon de poste是你不请假突然就不来上班了,一般人都不会的,但是我们公司居然出过这么一个牛人,好像最后也不了了之了,因为真要prouver你faute grave还不容易。
2010-1-18 11:23:00

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新浪微博达人勋

不好鉴定其实。看看droit du travail,其实欲加之罪,何患无辞。不过prud homme一般向着员工
2010-1-18 15:48:06

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新浪微博达人勋

我老师说拿faute grave是双赢,你跟公司都少交税的(你的赔偿金好像不交税)
然后你可以要求解约书上定好faute grave保密。这样这个记录你的下个老板查不到的
2010-1-18 15:56:09

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新浪微博达人勋

偷公司的东西,我觉得,这个一定是faute grave了,还被人当场擒住
2010-1-18 16:19:19

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新浪微博达人勋

如果我想超过请假期……算不算
2010-1-19 00:23:37

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新浪微博达人勋

faut grave 没有 indemnite de licenciment 没有 préavis, 还是会少拿 钱的
2010-1-19 01:02:39

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新浪微博达人勋

路过
2010-1-19 07:09:53

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新浪微博达人勋

如果我想超过请假期……算不算
cming 发表于 2010-1-19 00:23



    我也居然有这个想法。
2010-1-19 10:32:26

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新浪微博达人勋

faut grave 没有 indemnite de licenciment 没有 préavis, 还是会少拿 钱的
RRRToi 发表于 2010-1-19 01:02



    有的,是faute lourde没有。
2010-1-19 10:32:43

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新浪微博达人勋

那什*么是FAUTE LOURDE,盗窃公司核心机密?
2010-1-20 10:52:44

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