【讨论】小声问一下，LG收入多少，JMS才可以安心在家带BB?

蓝月

你难得闲着一天,来凑什么热闹,能者也有需要休息放松的时候,你闲着会没人会说你...

Post by 伶俜
你就是说怎么招都比我现在闲着好

shallyhua

Post by wasserlinse
嗯，我先生就说要适可而止，不要太表现，要不反而给自己找事。

人人这样和我说
我从来都是做好事情，再消磨工作时间的1/2，可还是比较法国人快
法国人做事有够慢的

蓝月

哈哈,那你也跳走得了.
爱劳动肯学习就是好铜子啊..:

Post by shallyhua
不是啊
能者都跳槽走了

伶俜

Post by wasserlinse
嗯，我先生就说要适可而止，不要太表现，要不反而给自己找事。

要知道在合适的时候表现

比如年底要涨工资了，，，狠狠地表现一把

年初在倒退回去

到年底在使劲一把

总让人觉得你在进步


我们这样的公司更要有策略，，每年有评分，，，不能一下就得A，否则来年累死你，，，也不能C，，否则涨工资没你份儿，，更不能D，，你想被炒阿

最好就是B，，而且15项评分标准，，今年这个好，，明年换一换，，，总觉得在进步，，但总不会是封顶了。   

还有给新人formation的时候，，要点到为止，，不能让他太爽了，，咱也是苦出来的。但也不能教不会他，，那是你能力不强。  既不能全都教给他，，当年自己还不是自学的；；也不能一点不教，，因为他会了就是给你减轻和分担工作。

总之，，，，工作不难，，做人难啊

不过在法国比中国好多了，，尤其是找到了喜爱的职业，和一个ambiance好的公司，，这些都应该算在事业范围里。。不能管拿钱衡量

wasserlinse

Post by happylitchi
对的对的~，跟法国同事工作其实跟国内同事是一样的。该争取的时候争取，适当的帮忙也欧开，但是要欺负到我头上的时候，就不要跟他客气了。。。

我先生说是说，做就是另一回事了。经常帮忙，经常加班，口头禅就是“吃得亏打得堆”。

shallyhua

Post by bluelune
你难得闲着一天,来凑什么热闹,能者也有需要休息放松的时候,你闲着会没人会说你...

他那么忙，也真的是节日才能碰到他上来晃悠

蓝月

而且他们到了下班时间还就心安理得的走了, 我说他们大部分的人比较缺乏责任心,懒散惯咯.

Post by shallyhua
人人这样和我说
我从来都是做好事情，再消磨工作时间的1/2，可还是比较法国人快
法国人做事有够慢的

wasserlinse

Post by bluelune
你难得闲着一天,来凑什么热闹,能者也有需要休息放松的时候,你闲着会没人会说你...

他显然是太能了，需要有人来说说才舒服，要不皮子痒，你还没发现啊？呵呵

labell

Post by 伶俜
什么行业

你自己不知道你同事赚多少钱？！

咳，，，你不适合做特务

基本的交际能力也有限

什么行业: 特务

你自己不知道你同事赚多少钱？！:只知道我学校一起来的,工资一样,按GRILL划.

咳，，，你不适合做特务: 我也不喜欢做呀

基本的交际能力也有限: 刚工作不到俩月,难道要我跑到经理屋里,说,嘿,哥们,你挣多少钱?

伶俜

这种处世哲学，，还有对上级的哲学，，对老板的哲学，，对新手的哲学，，对实习生的哲学

总之，，摸爬滚打几年，，也能熟悉一点了，，这样才能开心的工作。

shallyhua

Post by bluelune
哈哈,那你也跳走得了.
爱劳动肯学习就是好铜子啊..:

同意同意
把这段字挂在床边激励我快快跳槽: : :

蓝月

那就加把劲,趁他今个闲着,多说他两把..

Post by wasserlinse
他显然是太能了，需要有人来说说才舒服，要不皮子痒，你还没发现啊？呵呵

wasserlinse

Post by shallyhua
人人这样和我说
我从来都是做好事情，再消磨工作时间的1/2，可还是比较法国人快
法国人做事有够慢的

也不一定，大家做事的方式不同。从其他方面来说，他们的效率也很高的。法国整个社会的运转就比较好，所以花在其他细节地方的时间就多。

伶俜

Post by wasserlinse
我先生说是说，做就是另一回事了。经常帮忙，经常加班，口头禅就是“吃得亏打得堆”。

我要加班，，我老婆就比我还不爽

所以我很少加班

在中国也是，，在一个台企，，所有人周末加班，，我周末一般拉肚子，，，不过按时交货就堵住他得嘴了。

shallyhua

Post by 伶俜
要知道在合适的时候表现比如年底要涨工资了，，，狠狠地表现一把年初在倒退回去到年底在使劲一把总让人觉得你在进步我们这样的公司更要有策略，，每年有评分，，，不能一下就得A，否则来年累死你，，，也不能C，，否则涨工资没你份儿，，更不能D，，你想被炒阿最好就是B，，而且15项评分标准，，今年这个好，，明年换一换，，，总觉得在进步，，但总不会是封顶了。 还有给新人formation的时候，，要点到为止，，不能让他太爽了，，咱也是苦出来的。但也不能教不会他，，那是你能力不强。 既不能全都教给他，，当年自己还不是自学的；；也不能一点不教，，因为他会了...

显然，今天是刚过评审期