第一年CDI，大家都是怎么要求CONGES假期的？

maeva06

第一年一般是没有conge paye，就是那5星期的假期。但有RTT。不过可能不同的单位，也有不同的规定。和老板商量商量吧。

伶俜

结果老板说，第一年工作，你还是别用CONGES了（工作比较多），回头给你算成第13个月的工资，所以问问大家，大家第一年工作 ...
TMAC 发表于 30/9/2009 15:45

什*么小破公司把
老板太没水准了
老板没水准，RH估计没有，，至少有个会计吧。这么漏气儿的话
当然，要不就是看你好欺负，骗你

TMAC

什*么小破公司把
老板太没水准了
老板没水准，RH估计没有，，至少有个会计吧。这么漏气儿的话
当然，要不就是看你好欺负，骗你
伶俜 发表于 2009-9-30 16:51

是小公司，是没RH，那你说应该是怎么样呢？法律咋规定的？老板没必要骗我吧？

伶俜

是小公司，是没RH，那你说应该是怎么样呢？法律咋规定的？老板没必要骗我吧？
TMAC 发表于 30/9/2009 17:15

conge和13月工资没关系
他想用钱买conge，当然看你愿不愿意了

否则
实在懒得写了，写过100遍了也。肯定有人告诉你的
你可以申请conge anticipe或者sans solde
不过也要他同意，不过不能拒绝第三次申请

在详细，建议工作的都看看劳动法和自己的convention collective

frankhappy

是个黑心老板吧。。。

bebenana

你让他给你弄成13月工资试试 ------ 对了 你的假期还比一个月要多呢
到劳工部告他！

诗琳

不是一般都有１３个月工资的吗

diablelune

congé payé 是你每工作一个月，就有两天半的假。是从6月1日到第二年的5月31日，也就是说从第二年的6月1 日你就可以放CONGE PAYE了，但是有的人打个比方是从10月开始工作，你们可以从10月算，一直到5月，也就是一共工作了8个月，2.5*8，一共20天，VOILA

diablelune

比如是今年10月开始工作，一般来说是明年6月1日开始有假。。。。

doleancedemimi

请问CONGE PAYER 换成钱是怎么算的，有没有一个公式？

doleancedemimi

如果CDI，CADRE，工作了10个月。做RUPTURE DU CONTRAT 拿的赔偿多，还是LICENCIEMENT MOTIV PERSONELLE？

天边云彩

顶这个。

congé payé 是你每工作一个月，就有两天半的假。是从6月1日到第二年的5月31日，也就是说从第二年的6月1 日你就可以放CONGE PAYE了，但是有的人打个比方是从10月开始工作，你们可以从10月算，一直到5月，也就是一共 ...
diablelune 发表于 2009-9-30 20:22