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CDII合同是从去年3月起生效的新式合同，这种合同是长期的，但签约者是临时工，且主要针对建筑业、工业、服务业人员。 签订这种合同，有任务时雇员可以为公司工作，没任务时可以领取相当于法定最低工资的保障金，保障金由相关中介公司支付。这种合同的框架内，雇员在同一家公司工作的时间最长可达36个月。
据悉，这种合同目前在法国很受欢迎，但能签署CDII合同的一般都是具有较强工作能力的员工。雇主认为这种合同具有很大的灵活性，而且签订这种工作合同有利于申请住房贷款等。 但工会方面担心这种合同不够稳定，难以使员工利益得到保障，毕竟工闲时只能拿到最低报酬。 （编辑：鲁佳） |
keyong 发表于 2015-10-26 16:03
法国《世界报》报道称，自2015年1月1日起，法国最低工资标准上调0.8%。调整后，法国最低小时净工资标准 ...
liuyansong007 发表于 2015-11-12 21:08
你搞错了
9.53到9.61欧元是毛工资，净工资大约乘以0.78
9.61*0.78=大约7.50欧元 ...
liuyansong007 发表于 2015-11-12 21:08
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9.53到9.61欧元是毛工资，净工资大约乘以0.78
9.61*0.78=大约7.50欧元 ...
