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职场如战场:法媒两位女高管的升迁和落马

lujia0625 2015-5-2 02:30 902人围观 新闻中心

虽然法国多年来倡导男女平等,特别是男女在职场上的平等竞争,但女高管女老板们仍是凤毛麟角。在最近一周左右的时段内,人们眼睁睁看到了两桩与职场女精英升迁有关的悲喜剧:一位尚无媒体经验的女新人登上了法国公立电视集团总裁的宝座,另一位在任职10个月后因出租车费大大超标而黯然辞去了法国国家视听研究院院长的职务。

新手被委以重任

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先说这位出人意料被任命为法国公立电视集团France Télévisions总裁的戴尔芬娜 -艾尔诺特(Delphine Ernotte)。这是一位工程师出身,在法国电讯公司干了26年,最后成为该公司副总经理的企业女精英。


法国公立视听媒体老板的任命权过去需要总统点头,但从奥朗德就任总统后,这个任免权让给了法国视听监察委员会(CSA),以彰显公立媒体的独立性。但日常领导公立媒体的仍是文化部,预算来自政府,也要获得议会批准。因此很难说总统府和政府机构不想和不能对任命人选施加影响。因此几方面的关系错综复杂,而法国视听监察委员对自己手中任免权也十分看重并要用足,这使得今年法国公立电视集团总裁的竞争筛选悬念重重。


在3月22日候选人报名截止时,共有33个候选人参加竞争,到4月15日,法国视听监察委员会从中挑选出7名候选人。有一则无从考证的风凉话说:法国视听监察委员会的筛选是一种负淘汰,是把好样的大果实扔了,把不好的小果果留下,就是要选不懂视听媒体的人,因为这种人才会听话。


两轮投票后,两名候选人打成了平局,法国视听监察委员会只好决定对最后两位竞争者重新举行一场听证会,然后再进行一轮投票,没有视听媒体经验的戴尔芬娜 -艾尔诺特最后仅以一票超出。


49岁的戴尔芬娜 -艾尔诺特在法国电信干了26年,从工程师起经历了多个领导岗位,特别是经历过该公司从国营大企业走向市场竞争的转折,该公司因为减员的压力曾出现职工自杀的风波,受到司法调查。戴尔芬娜 -艾尔诺特的这些经历和经验可能受到法国视听监察委员会的重视,因为她被选择担任法国公立视听集团的第一号以后,马上就面临削减经费和裁员的难关,但她的这些经历受到一些工会团体的质疑。


戴尔芬娜 -艾尔诺特虽然没有过领导视听媒体的经历,但法国电信与法国公立电视台的合作很多,她本人也热爱文化艺术,导演过戏剧,参与领导过法国著名的摄影学校,她的丈夫则是一名戏剧演员。



车费绊倒女高管




戴尔芬娜 -艾尔诺特被任命后,大众知名度窜升。而另一位法国公立媒体女高管遭遇了仕途“滑铁卢”,也从无名变得有名。她就是担任法国国家视听研究院院长的阿涅斯- 萨阿勒(Agnès Saals),因为有人揭发她在10个月的任职期间,花费了高达4万欧元的出租车费而被迫辞职。


法国国家视听研究院(l’INA)是一个有工业和商业性质的公立机构,它兼带存储,生产制作发行,转让各类视听和多媒体产品的任务,既面向公立机构,也为专业机构和个人服务,还担负着培训研究和传播视听媒体领域各类传媒知识技术的任务。


4月23日,法国国家视听研究院的行政委员会开会,与会者收到一份匿名报告,显示研究院院长阿涅斯-萨阿勒上任10个月以来,除了该院为她花费7000欧元预定出租车费用外,她还超支32000欧元用在出租车费用上。


她本人的解释是:因为没有驾照,所以在周末假期不能使用专职的司机为她开车,只好雇佣了其他出租车。但费用如此之大,特别还有6700欧元是她儿子坐出租车的费用,这使得其本人的解释苍白无力。在法国文化部长的压力下,阿涅斯-萨阿勒最终被迫辞职,成为这两天法国媒体热议话题之一。


(肖曼/ RFI)


(编辑:鲁佳)



原作者: lujia0625

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