法国社会事务总监察所2012年估计，退休后继续干活儿的人约有50万。全国养老保险金库（Cnav）提供的数据显示，2008年到2013年，继续从事领薪工作的普通制度退休者增加近70%，从20.8万增加到35.1万。而据独立劳动者社会保障制度（RSI）披露，独立劳动者中，近6万退休商人和手工业者2013年继续兼职。
seniorsavotreservice.com网站创建人格鲁沃女士注意到，很多退休者很想做点有意义的工作，同时赚钱补充收入。在其网站上登记的大多数申请涉及看小孩，老人助工和家居装修。此外，到该网站招工的企业只招聘半工。2014年底，该网站招工者和找工者共有20万，自2011年以来增加了3倍。
企业招聘退休者，主要冲着他们做事稳健，经验丰富，能较快地拿定主意，同时也看重他们能做得长。年轻人想着晋升，心思不稳定，流动性大。
就业研究中心专门研究大龄劳工就业及企业相关做法的经济学家乔利韦女士认为，就业者与退休者之间在劳工市场上没有普遍竞争。退休者做的工作在报酬和兴趣方面对年轻人往往没有很大吸引力。
在一些特定情况下，退休人员被录用是因为他们有专业特长，不过，对大多数仍在打工的退休者来说，继续工作主要是出于谋生考虑。乔利韦女士认为，“低报酬，工作时间无连续性”是退休者继续工作的主要特点。
64岁的索瓦以前是工地工头，14岁就开始做工，但退休金每月只有785欧元，而且因为出过工伤事故，留下严重的后遗症，不得不提早10年退休。他坦言，退休后继续干活儿不是出于乐趣，完全是为了增加点收入。
索瓦这样的退休者还有很多。
退休金的计算主要依据三点：缴纳社保的年限，年平均工资和退休年龄。其中全额养老保险为年平均工资的50%。
备受争议的退休制度改革法案2014年开始实施，法案延长了退休金的缴费年限，这被认为是变相延长退休年龄。法案规定，从2018年开始，退休者享受全额退休养老金的工龄从41年零3个月提高为41年半，在此之后，退休者的法定工龄每3年增加一个季度，计划到2035年法定工龄年限达到172个季度，即43年。这意味着，一个22岁就业的法国人，只有在企业和个人连续缴纳43年退休养老金之后，在65岁时才能享受全额退休金。
问题是，如前文所说，即使拿全额退休金，与在职工资相比也大幅降低，很多人每月只有数百欧元，在巴黎仅够支付房租，维持生活很艰难。
此外，今年开始实施的一项退休金改革规定，最低养老补助金（ASPA）今后可同时另有一份补充收入。领取这份补充收入的个人，其金额不应超过最低收入金额（SMIC）的30%，夫妇的收入不应超过50%。最低养老金的收入为每月800欧元。
对于旅法华人来说，这就更难了。相当一部分华人是三十岁以后才来法国的，他们在退休方面处境很尴尬：在中国没到退休年龄就移居海外，难以领取退休金；在法国工作的时间很难达到四十多年，连菲薄的全额退休金也领不到。
生活艰难，加上故土难离的情结，很多旅法华人打算退休后回国养老。那么，退休金要怎么领取？这分两种情况。 第一，如果在法国已经达到退休年龄，希望回国定居，需要在归国前到法国退休保险机构申请退休金，该机构会将退休金支付给中国的退休保险机构。如果不希望将养老金汇往国内，就必须始终保留在法国的合法居民身份。 第二，若在法国没工作到退休年龄就想回国，必须向法国社保部门递交享受养老金的申请，法国社保部门就不会将此后的工龄计算在内了。
编者按： 法国人口老龄化趋势日益严重，预计到2035年，将有三分之一法国人超过60岁。人口老龄化问题加剧了财政负担。长期以来，法国退休养老金一直处于收支失衡状态，预计到2020年，法国养老保险制度的累积赤字将达200亿欧元，其中私营企业普通退休制的资金缺口约为76亿欧元，公共部门特殊退休制的亏空也将超过70亿欧元，国家财政不堪重负。老有所养，任重道远。 （责任编辑：鲁佳） |
