|
《巴黎人报》和《世界报》2月15日披露了审计院的一份报告，其要点是补充退休金管理机构（覆盖干部的Agirc和覆盖私企所有领薪雇员的Arrco）岌岌可危的财政状况，推迟法定退休年龄看来不可避免。报告终订本应于本月18日公布。 据预测，若不采取任何措施，Agirc的金库2018年到2019年就没钱了，Arrco的金库也将枯竭。审计院认为，仅仅调整养老金水平或分摊金水平是不够的，必须采取痛苦的紧急措施。根据政令，退休分摊金的最高比率不得超过工资的28%。审计院认为，现在退休分摊金已占工资的27.5%，对劳动成本和领薪雇员的购买力的压力已经很大。假如冻结退休金涨幅或下调退休金，从对退休者购买力的影响看“非常棘手”。 假如把金库准备金耗尽的日期推迟到2030年以后，就同时需要把退休者的购买力缩减9%，把分摊金率提高一个百分点。在此条件下，审计院认为，提出再次推迟法定退休年龄的问题不可避免，建议将1956年到1960年出生的几代人的退休年龄从目前的62岁逐步推迟到64岁。这条措施直到2030年累计可给金库带来940亿欧元进项。而那时的财政需求估计为1200亿。设若推迟到63岁，可带来500亿进项。 再度推迟法定退休年龄，是个爆炸性的问题。劳资双方密切关注审计院的这一建议，雇主强烈要求推迟法定年龄，工会则坚决反对。 审计院还提出，金库工作人员的工资成本也过高，平均报酬比普通制退休金库员工高15%。 此外，金库计算错误很多，2013年错发金额多达2.65亿欧元。更严重的是，失业金管理局（Urssaf）自2007年以来就等待一条执行条例，但条例始终未公布，结果管理局一直无法向补充退休金库通报他们发现的舞弊行为，补充退休金库就无法向不诚实的老板索要迟迟未缴的分摊金。  |
