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[attach]2147071[/attach] 据就业中心9日公布的一项调研报告表明，企业打算2014年招聘更多的人。计划招聘的数量与2013年相比增加了5.4%。 据法新社9日报道，今年19.5%的受访企业打算起码招聘一人，这个比例2013年是18%。 就业中心副总经理托玛斯·卡泽纳夫在记者会上指出，与2013年相比增幅明显，回升到了2010年的水平。增幅最多的是50人以上的企业。 调查统计的招聘意向计有170万，同比增长5.4%。增招意向主要集中在第三产业，特别是上门服务、向企业和商业提供服务。 仅服务业就占了招聘意向的近三分之二（64%），增幅达4%。 39%的招聘意向是季节性工作（2013为36%）。这些工作专业性不强，反映旅游业和上门服务业在法国经济结构中所占比重很大。 对企业来说，打算增加人手主要是为了满足业务的潜在增长（47%）或替代离职者（35%）。 2014年的另一个积极点是：预测招聘困难的雇主减少。35%的招聘计划被认为很难，这个比例2013年是40%。雇主主要强调应聘者不合条件（79%）或缺乏应聘者（71%）。 雇主认为最难招的是工程师、研究领域的干部、护工、厨师。 为了进行这项调查，就业中心询问了法国160万家企业（不算行政管理机构和公营企业），其中40万家回答了问卷。
来源 欧洲时报 |
