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985院校占大多数,校招白菜价22W起 | 2018年校招盘点

2018-12-31阅读 250 互联派

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目前距离2019年,还有不到12小时的时间,可乐很想知道在今年,大家都收获到了什么,是否拿到理想的offer?


大家也知道,今年的秋招季堪称最难一季,有将近900万应届生参与,有人笑到最后,有人铩羽而归,但是可乐相信,不管成败与否,大家都会有一定的收获。


自12月份以来,各互联网公司也陆续发布了今年的校招白皮书,我们根据他们的数据和今年的秋招情况,做了一个大体上的盘点,希望能对还没有拿到理想offer的同学有所帮助。


先说下已经发布校招数据的四家互联网公司情况:


网易:

有85000+同学向网易投递了简历,38000+位同学能够进入笔试环节。


网申量排名前五的大学是:

  1. 西安电子科技大学

  2. 浙江大学

  3. 华中科技大学

  4. 北京邮电大学

  5. 武汉大学


投递者中,硕士&博士占比97.9%;

985&211高校学生占比82.4%;

录用比例为180:1,每180人仅录用1人。


投递的岗位中,服务端最热门,其次是算法。


58集团:

网申简历40000+,28000+同学能够进入笔试,到了面试环节只有7500+,最终有1500+同学获得了offer。


网申量排名前三的大学是:

  1. 西安电子科技大学

  2. 东北大学

  3. 电子科技大学


其中最热门岗位是后端开发,紧接着是产品经理。


三七互娱:


有40000+同学向三七互娱投递了简历。


网申量排名前五的大学是:

  1. 广东工业大学

  2. 华南理工大学

  3. 中山大学

  4. 武汉大学

  5. 西安电子科技大学


最火的岗位是游戏策划,其次是java游戏开发工程师,并且近年来研究生学历逐渐上涨。


oppo:

有46000+同学向他们投递了简历,其中3000+同学是研究生学历。


网申量排名前五的大学是:

  1. 华中科技大学

  2. 西安电子科技大学

  3. 电子科技大学

  4. 华南理工大学

  5. 武汉大学


投递的岗位中,竞争最激烈的是Java工程师(后端),其次是算法岗。



从以上几家大厂公布的数据中,也能看出来,985院校因为院校光环太强大,依然是大厂最爱,还有拥有研究生学历的同学越来越多。


还有对程序猿的需求依然处在一个供不应求的状态,算法岗后来居上,这可能是往年的招聘市场上热度过高的原因导致。


再说下今年的校招薪资情况,先看两张图。



从上述表格基本可以得出2个结论:


1.大厂奠定白菜价22W,近年来基本平稳。


从今年的校招形式,我们也能看出来,上表格中的各大厂已经为今年的校招白菜价为平均22W了。


和 2017、2018 的校招 20-21 万白菜价水平,基本稳定,没有特别大的出入。


2.TMD反超BAT


TMD 薪资整体水平反超BAT和华为,其中字节跳动32w 起、SP offer 最高 41w、SSP 上不封顶」的薪资,加上仅次于华为的HC。


可以说是今年校招互联网企业中的最大牌了!


而且可乐听说,头条曾有过给个别优秀同学开出上百万校招 offer 的例子,所以自认是技术大牛的同学都应该给字节跳动投一份简历。


其实造成互联网行业校招白菜价都巨高无比的背后是,技术类岗位人才需求量一直保持饥渴状态。


根据一份数据显示,在2018年,全国技术研发、产品岗位人才的平均薪资分别达到1.45和1.37万元,平均薪资增幅均超过5%。


所以说非技术岗的同学也不需要羡慕人家的高薪,毕竟术业有专攻,你羡慕他的26k,一直996他可能也羡慕你的965不加班。


而且作为一直占据在高薪榜上的互联网行业,还有很多非技术岗位同样能达到月薪10K以上,就如上述的第二张图。


可乐也知道虽然互联网前景依然看好,但还是有很多同学过来吐槽今年秋招真的是太难了,是不是2019届应届生就该这么倒霉?


我想说,按照过往每十年一次寒冬季,一个人的职业生涯终归要至少遭遇四到五次职业危机。既然寒冬是不可避免的,晚遇不如早遇,况且对95后的同学来说,职场生涯才刚刚开始。




曾听过一句话,风要往哪吹,别去问跟风的人。


真正能站稳脚跟的,就是那群不会盲目跟风的人。


互联网裁员潮之所以引起这么大轰动,一方面是因为互联网企业自身属性,只要有负面消息流出就会引来各方关注,比如各大厂最近的裁员传闻。


另一方面就是互联网行业风口变化太快,所以对于有所准备的人来说,所谓寒冬只不过一段让自己沉淀和爆发的前奏。


所以为了随时能够拥抱变化,提高自身竞争力,以不变应万变才是真理。


在今年秋招的过程中,有很多小伙伴在后台给我们分享了他们的秋招故事。


有人擦干眼泪继续奋战


「一冲动就把网申页面关了,结果还得从头开始填,我一定是个智障吧,魂淡!」


「正坐火车去北京参加笔试,正好赶上另一家的笔试,我就挤在硬座上,开着热点,伴着瓜子饮料花生米的叫卖声,做完了笔试。旁边妹子看我的眼神,我这辈子忘不了。。。」


「秋招开始后每天东奔西走,学校还不支持,秋招时候还要做开题答辩,还有开题报告,ppt每天熬夜做,很累,但也会一直坚持!」


有人努力之后终将得到回报


「凌晨4点多做梦面试被挂,突然惊醒,一看手机凌晨3点多收到签约offer的短信,直接开心的从床上蹦起来。何以解忧,唯有offer!」


「面的搜狐,二面挂了,晚上7点从酒店走出来,在街上站了三分钟,默默哭泣。 一周后的一个中午收到爱奇艺的offer短信,整个人缩在被子里泪流满面,这次是高兴的暴风哭泣!」


「等最喜欢的公司通知等到快十二点,以为已经被挂了,一个男生在北京的出租房里面哭了起来。结果半夜十二点邮箱里面多了一份恭喜的通知,笑到不能呼吸,旁边房间的小哥哥还跑过来问出了什么事情。20多年的悲喜都在那天被体会,终于凭自己的努力拿到喜欢的offer!」



所以为了随时能够拥抱变化,提高自身竞争力,以不变应万变才是真理。


在这里给大家以下几点建议:


1.多积累技能

与其关注行业动态,不如拥有属于自己的核心技能,自身工作能力强才是不二法则。


2.不放过每一次机会

新人到岗后,一般都会接到自己以前不熟悉或者没有经历过的工作任务,很多人担心会无法胜任。


但事实是,公司是不会让新人去做短期完不成的任务的。所以你面对的每一次不可知,都是你的机会。


3.每隔一段时间对自己复盘

从一个局外人的角度去检查自己在这段时期内做过的事情,总结自己不足和优点。哪些经验可以复制,哪些错误需要避免。


4.懂得不去依靠公司

我知道有不少同学都觉得,是公司成就了自己,自己发展的好坏是与公司相关联的。


但我想说对公司的依赖是不利于自身发展的,如果你有幸能进入大厂,除了薪资以外,你更应该看重你负责和参与的项目,以及从中获得的资源、经验、人脉等。


5.想拿offer就趁早实习

如果对本专业毫无兴趣,也不要憋在学校了,感受一下真正的职场,你会明白许多,成长许多。


李可乐

微信内搜索ID:hulianpai333,一起聊聊关于求职的事儿,欢迎唠嗑、来怼和围观



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