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郁闷, 公司是不是反悔了

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新浪微博达人勋

提示: 该帖被管理员或版主屏蔽
2009-7-15 12:32:44

新浪微博达人勋

可以的
2009-7-15 13:30:44

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新浪微博达人勋

一般是什么标准呢, 怎么才知道赔偿是合理的呢?
2009-7-15 15:08:27

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新浪微博达人勋

Just be patient! It's July... And it's in France.
2009-7-15 15:12:57

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新浪微博达人勋

I know. But it was not July when I sent the list of material to prepare. it was early June.
Of course I hope it's not the case, but I need to be prepared if it is.
2009-7-15 15:22:01

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新浪微博达人勋

同问,什么依据呢?
可以的
dodoxu 发表于 2009-7-15 14:30
2009-7-15 17:25:24

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新浪微博达人勋

签了cdi,试用期内炒人也是不用赔的,更何况没签合同的
2009-7-15 20:02:41

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新浪微博达人勋

签了cdi,试用期内炒人也是不用赔的,更何况没签合同的
kds 发表于 2009-7-15 21:02


同意ls的
2009-7-15 22:21:40

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新浪微博达人勋

我也同意kds,所以才问2楼依据。
2009-7-15 22:28:23

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新浪微博达人勋

一般来讲,公司都嫌麻烦,而且为了雇佣外国人,还要交一笔钱给国家。
2009-7-15 22:40:16

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新浪微博达人勋

如果 是ssii 的话 估计有点悬...

不过最近假期嘛. 再耐心等等。
2009-7-16 21:18:23

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新浪微博达人勋

接到公司电话了,果然是试探我如果签中国合同可不可以。大家帮着看看法国合同40K的工资中国合同应该要多少才合理。
2009-7-17 18:14:28

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新浪微博达人勋

(rf8rf)

强烈 建议 lz 把 自己的情况 先说清楚 然后 再 提出 问题。
2009-7-17 18:53:38

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新浪微博达人勋

如果你要40k的话,公司还是赚的,毕竟他们的工资虽然一样,但是交的charge少了。国内医保还有退休什么的都不太有保证,要是先开同样的价钱看看。
2009-7-17 18:55:55

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新浪微博达人勋

(rf8rf)

强烈 建议 lz 把 自己的情况 先说清楚 然后 再 提出 问题。
游某 发表于 2009-7-17 19:53


对不起,话没有说清楚。
我的工作讲定是法国CDI合同,在法国这边交cotisation,在中国工作。当时老板都是同意的。后来他们咨询了律师,要么是确实发现在中国工作的中国人不能签法国合同,要么就是想省麻烦省钱,想和我改签中国合同。

我在网上查了一下,中国的四金什么的基数都不是工资本身,而是封顶的。所以它们要少交很多钱。我想和他们重新谈一下薪资问题,但又不想自己提的太不靠谱,这才上来向大家咨询一下的。
2009-7-17 19:18:59

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