本帖最后由 维生素C 于 2009-2-18 11:13 编辑
法国家属找工作
不管中国还是法国，只要有本事，哪里都能找到工作。
中文绝不是找工作的必要条件，但前提是英文一定要好。我认识的在北京工作的法国人，中文都不怎么样，日常买个东西打个车还行，工作语言还是英语或法语。
当然多少会讲一点中文的外国人，还是会给雇主有个好的印象分。因为他们希望找到一个肯踏实留在中国工作的外国人，而不是一年就走顺便旅游的那种。所以，面试的时候，可以说明自己有个中国妻子，希望在中国长期发展。同时，也要表示自己对中国文化和学习中文的兴趣和计划，这样，公司会认为你很踏实，愿意融入中国社会（这点对外国公司也很重要），同时很有可能给你安排免费的中文课！
如果你在法国找中国的工作，除了正常求职手段，可以看一下VIE（国际外派）相关的网站，尤其是没什么工作经验的家属。这样虽然工资不是很高（中国好像是1900欧元左右，有一次免费往返机票），但是是个好的开始。
如果在中国找工作（我家属就是这种），一定要做好忍受压力的思想准备。mm们这时候一定要给家属鼓励加油，毕竟作为一个语言不通的外国人，千里迢迢来到中国失业，找工作，不是一件容易的事情，而法国男人心理承受能力普遍比较脆弱。
我家属很幸运，一个月内面试了5家公司，拿了3个offer，但等通知这一个月，十分的压抑，生怕自己找不到工作（他当时的中文水平只会背我教给他的自我介绍）。
我家属后来总结找工作的经验就是：一定要根据自己专业和以前工作情况，有针对性的投简历，大海捞针是没用的。但是每次投出的candidature一定要精雕细琢，他当时就只在北京和上海投了10家左右公司。
非常有用的一个找工作的地方：各国驻华商会，切记切记！！！然后就是相关法国或其他外国公司的网站。
注意，只要英文能力允许，不要局限在法国（比英美公司小气！），俺家属最后就定在一家英国公司工作了。
中国公司，不到穷头末路，还是没啥必要，中国公司雇用外国人手续复杂，而且待遇不好。最可恶的就是投了简历后就石沉大海，连拒信都懒得发。
很重要的一个问题，待遇。一般来说，外国人比中国人的待遇要好很多很多，这个要看个人专业。另外，即使签本地合同，一般都会给外国人一年一次的免费往返机票，带薪假期享受国外待遇，有的还有免费中国课。还有公司是否给买国际医疗保险，这些都要和公司协商。 | 
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