请教congé maternité

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就是要你的老板 (会计处)  出份工资证明给secu以便给你计算产假期间的工资。

elsali

谢谢,我现在去开可以吗?还是要到产假前开呢?我的工作合同到六月份就结束了,我也不想再续签了,想休息,不知道是不是可以还有产假呢?

soniascc

产假工资怎么算得呢

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Conditions pour bénéficier d'indemnités journalières

Il est possible de bénéficier d'indemnités pendant le congé maternité si la bénéficiaire :

    *

      cesse son activité professionnelle pendant au moins huit semaines,
    *

      a travaillé au moins 200 heures au cours des trois mois précédant la date de début de grossesse ou de début du repos prénatal,
    *

      a cotisé sur un salaire au moins équivalent à 1015 fois le SMIC horaire au cours des six derniers mois précédant la date de début de grossesse ou de début du congé prénatal.

Il faut en outre justifier de dix mois d'immatriculation (possession d'un numéro d'assuré social) à la date présumée d'accouchement.


Calcul des indemnités journalières  

Les indemnités journalières sont égales à un salaire journalier de base, calculé à partir de la moyenne des salaires des trois derniers mois, diminué des cotisations sociales et de la CSG, soit 19,68%, dans la limite du plafond mensuel de la sécurité sociale, soit 2 773 EUR  (valeur au 1er janvier 2008).  


Montant minimum et maximum

Le montant minimum des indemnités journalières de maternité est fixé à 8,48 EUR .   

L'indemnité journalière de repos ne peut donc dépasser  74,24 EUR , après déductions.  

Montants depuis le 1er janvier 2008.

ismael

secu会给你几张纸，有一张就是要公司会计或秘书添的工资。

elsali

我没收到几张纸,只有这封信,通知我可以有产假,因为我还是在上学,做的是半工,一年了,一般什么时候收到这几张纸呢?

[ 本帖最后由 elsali 于 2008-5-28 16:23 编辑 ]