求助：试用期延长的问题

assistantprive

很多公司都会延长试用期，在延长试用期这段时间，公司可以无条件的和您解除合同，但因为涉及到您的居留问题，您可以选择1.和公司协商一下。2.试用期期间边工作边找新的工作，找到新的工作后可以解除合同。
转工签的程序都是一样的，但主要看你现在的居留时间和你最终确定工作的时间，但下次就是续工签了。

小野朵朵

可以协商的

发自新欧洲iOS版

Nirit

其实试用期期间，真的没啥权益可以可以保证的，你可以随时辞职，雇主也可以随时解雇你。至于延长试用期，就看你自己是否愿意了，如果你有能力找更好的，就走吧。如果没有，就暂时留一下。

水边伊人s

Nirit 发表于 2019-8-18 14:21
其实试用期期间，真的没啥权益可以可以保证的，你可以随时辞职，雇主也可以随时解雇你。至于延长试用期，就 ...

谢谢政委的回复。

我下面的这两个问题，政委能帮忙回答一下吗，多谢了。

1/ 在延长的四个月当中，如果我工作中没有出现任何事故，公司也可以无条件随时和我解除合同吗？
    以上我主管和我说的那些理由可以构成公司和我解除合同的条件吗？一般不都是出现重大事故，才可以解雇员工的吗？

2/ 如果我在延长的试用期中被解雇，我可以获得一些赔偿金吗，因为我工作中没有faute grave，按理说没有重大失误被解雇是应该有赔偿金的吗？
    还有就是，被解雇以后，我可以申请失业金吗？

不好意思，问题比较多，多谢政委帮忙。

gfxzcqg25

水边伊人s 发表于 2019-8-20 10:41
谢谢政委的回复。

我下面的这两个问题，政委能帮忙回答一下吗，多谢了。

个人见解 如果明确延长试用期的话 1/2 问题是等价的 也就是说仍在试用期内 所以随时离职/被解雇似乎都免责的 估计也不会有补偿......