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新浪微博达人勋

发表于 2019-8-8 10:06:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
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本帖最后由 linkedin94 于 2019-8-13 14:10 编辑

Nous sommes une société de distribution et d'importation de produits alimentaires et non alimentaire asiatique, notamment japonais et coréen.
Notre croissance est assez rapide. Le CA qui était 6M en 2011 atteint cette année 18M.
Nous recherchons qui peut gérer toutes les tâches du service Ressources Humaines, de la paie et déclarations sociales aux procédures et gestion administrative du personnel du recrutement aux licenciements. Le poste pourra évoluer et s‘enrichir.

Les tâches assumées au minimum sont listées ci-dessous, mais si vous êtes capables de faire plus, vous êtes toujours bienvenu. Le salaire est en fonction de votre expérience et vos compétences.
  • transmettre au Cabinet comptable les consignes de paie en vue de l'établissement des bulletins de paie, contrôler les BP –    avec comme objectif d’internaliser cette fonction
  • gérer les tickets restaurant
  • maitriser la gestion de la paie, les logiciels de gestion des ressources humaines (GRH) Paies externalisées, saisie OD de    paie et justification des comptes
  • recevoir les candidats non cadres
  • Etablir les contrats de travail, faire les DPAE
  • assurer le suivi du tableau de bord des présences, registre du personnel et tableaux de bord de suivi du personnel
  • suivre les dossiers mutuelle, prévoyance, visite médicale
  • savoir assurer le suivi de dossiers personnels délicats, rédiger des lettres de cet ordre
  • organiser les absences et les départs du personnel
  • traiter le courrier administratif ..
  • posséder de bonnes bases de droit du travail pour traiter les questions individuelles et collectives procédure de licenciement et rupture conventionnelle.
  • posséder les technologies de l'information et de la communication, la GRH et la gestion prévisionnelle de l'emploi et des    compétences (GPEC)
  • savoir rédiger des rapports professionnels,
  • préparer et suivre les élections des représentants du personnel

Profil :
-De formation Bac+3 à Bac+5, en Droit social ou RH

-Assistant RH similaire: 1 an


Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Salaire : 2 000,00€  à 2 600,00€ brut /mois





新浪微博达人勋

 楼主| 发表于 7 天前 | 显示全部楼层
有人力资源相关实习或工作经验的优先
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