大部分人其实碰到类似这种情况，特别是中国人的话，都会选择多一事不如少一事，息事宁人的态度，大事化小小事化了的。
我也曾经抱着这样的态度才一直忍让想算了，可是忍也是有个限度，并且对方并没有在整个过程中由于你的忍让收敛自己的态度。绝大多数人，其实都有着欺软怕硬，柿子捡软的捏的心态，说实在的，我确实是整个团队里性格最calme，tranquille的人，你这样一次，我想算了，两次，我想忍了，一而再再而三的如此，我继续忍下去他也只会变本加厉。我性格安静，不怎么顶嘴，但是并不是说明你可以这样不懂最基本的尊重和礼貌。同是中国人，相信你或许也知道，我们中国人在职场，大部分都是默默做自己工作，不找事不惹事，规规矩矩的人。
其实在这之前，我已经有辞职的打算，工作压力大，由于我也确实业绩做得不理想，感觉这个新换来的店长对我也是不满意，他找过我几次，说好听点，叫谈话，说不好听点，叫吼人，直接对我说，tu sert a rien，donne moi ta demission。更不用说平时上班，那些恶语相向。不好意思，我业绩做得不好，你觉得我不适合留在你这个店里，你可以礼貌点说话，**，你的chiffres一直做得不好，我觉得可能你不太适合我们公司的这个职位。我都可以写辞职信，大家皆大欢喜，好聚好散。可是你毫无尊重和最基本的礼貌，不好意思，我还就磕上了。我不是在这个公司工作的第一个中国人，我离开这个公司后，相信也会有其他的中国人来这里上班，这一次，我还就不laisse tomber。
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