我们中国人到底该不该维权？也请各位街友找工作时多仔细合同

小to

樱花海棠 发表于 2017-4-29 07:46
关键是他还特别恶劣，我就不给你开你能拿我怎么着？

不能怎么着，brut d'homme见吧，呵呵。

小to

不要认栽，认栽除了被人当sb外没有任何别的东西。

citron99

樱花海棠 发表于 2017-4-28 12:34
那我再去问问吧，CDD4个月肯定是可以的，CDI也有可能不行吧

申请失业金的要求，好像28个月内，最低工作够610小时，122天才有资格申请到6个月的失业金。4个月全职工差不多，关键看你的合同每月签的多少小时。CDI要求双方都同意签字才行。 如果单一的一方辞职是没资格拿失业金的，

飘一代

樱花海棠 发表于 2017-4-29 07:46
关键是他还特别恶劣，我就不给你开你能拿我怎么着？

如果你工作上没有重大错误，他态度特别恶劣，你可以到工会告他，就说是他单方面解雇你，你要求赔偿同时还可以申请失业金。我第一个老板也是中国人，当时我做的是协商停止工作，老板主动提出给我一个月的工资作为离职赔偿。

NANA2011

楼主方便透露公司名字吗？找工作时好绕道~~~