留学生回国找工作首先可能会遇到学历与专业定位不清晰的问题。有的留学生自以为是,在制作个人简历时只注重强调自己是某国留学生,而很多HR对国外一些名气较低的学校的水平、专业与学生素质并不是特别了解,这样的简历便让招聘人员无法定位你的各方面素质,进而就忽略掉了你的简历,面试什么的也就与你为路人了。所以,对于留学生来说,在简历中,把自己的学校与专业定位清楚很重要,比如将自己学校在国外的排名写出来或者是与国内学校进行一个同类比较,让招聘人员一目了然。 其次也许会遇到文化不适应的问题。本来是中国人,在国外呆了几年,而且是在价值观形成的最黄金的几年,费心费力地把脑子洗成了一遍,可并不彻底,好不容易适应了外国文化,可回国后,发现更加不适应。很多人回国后,发现与人相处的原则变得不易掌握,原来情商并不低的自己好像变得情商很低,话也说不到位,在国内企业面试的时候,无法表现出自己的水平。因此,面试的时候,要尽量掌握国内国内公司对人才能力与素质的要求,善于表现自己,展现自己的能力,但也不要过分夸张自己。
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