garde à domicile （simple) 的工时是这么算的吗？

古采尼

正如你说的，这是理论上的，所以实际上都算全工，尤其是这种短时间的，不然保姆铁定不同意。

小to

这句话啥意思啊？我的合同就是按照是多少个小时就算多少个小时，但是有一条是每次如果不到一小时，比方说保姆工作了1小时15分钟，只要达到了这个15分钟或者15分钟以上，就要按照一个完整的小时算钱。

undeuxtroiszero

小to 发表于 2014-6-4 08:37
这句话啥意思啊？我的合同就是按照是多少个小时就算多少个小时，但是有一条是每次如果不到一小时，比方说保 ...

这是说，保姆的实际工作时间是按照在雇主家里出勤时间的三分之二计算。pajemploi 上很多地方重复提醒，你可以试一试simulateur。

不过，我家保姆是分文必争的，我打算放弃这一条了。算是买放心！

小to

这个我从来没碰到雇主给提出这条的，要我估计也不会同意，你多花点钱买省心吧。。。

undeuxtroiszero

小to 发表于 2014-6-4 08:37
这句话啥意思啊？我的合同就是按照是多少个小时就算多少个小时，但是有一条是每次如果不到一小时，比方说保 ...

这里有解释：

Les heures de présence responsable correspondent aux heures où la garde d'enfants à domicile peut utiliser son temps pour elle-même tout en restant vigilante pour intervenir, s'il y a lieu（解释为什么）. Une heure de présence responsable équivaut à 2/3 d'une heure de travail effectif (art.3.a de la convention collective nationale des salariés du particulier employeur).
Exemple :
Si votre garde d'enfants effectue 12 heures de présence responsable par semaine, cela équivaut à 8 heures de travail effectif (12h x 2/3 = 8h).

En cas de garde partagée, la durée du travail s'entend du total des heures effectuées au domicile de l'une et de l'autre famille. Toutes ces heures ont le caractère de travail effectif (art.4.2 de la convention collective nationale des salariés du particulier employeur).
garde partagée 就不能享有这一算法了，出勤就记工。

小to

undeuxtroiszero 发表于 2014-6-4 09:52
这里有解释：

Les heures de présence responsable correspondent aux heures où la garde d'enfants  ...

原来如此。

undeuxtroiszero

小to 发表于 2014-6-4 08:55
原来如此。

你上次帖子中提醒我的：
13条的salaire mensuel de base，b) 选择时间不固定。
但是，我家保姆不答应。是不是选了a)以后，不但加时（她不同意的情况下）没可能，而且也不能成为结束合同的理由？
她现在工作25小时/周，9月份后，我需要40小时/周。

小to

undeuxtroiszero 发表于 2014-6-4 10:14
你上次帖子中提醒我的：
13条的salaire mensuel de base，b) 选择时间不固定。
但是，我家保姆不答应。是 ...

我之前做过一个保姆中介的工作，我没见到他们和雇主之间是何种contrat,但是看起来像是A。当时我的情况是，每个月时间是固定的，如果雇主想取消其中一部分工作时间需要提前十天通知中介，这样这段时间的钱不算，如果没有这样做这段时间钱照付。如果是加班的话也要问保姆同意不同意，而不能随意加班。至于合同的话，当时我和中介的合同是CDD。

小to

undeuxtroiszero 发表于 2014-6-4 10:14
你上次帖子中提醒我的：
13条的salaire mensuel de base，b) 选择时间不固定。
但是，我家保姆不答应。是 ...

四十小时一周，你不能找个AM么，nounou好贵的。。。

undeuxtroiszero

小to 发表于 2014-6-4 10:57
我之前做过一个保姆中介的工作，我没见到他们和雇主之间是何种contrat,但是看起来像是A。当时我的情况是 ...

谢谢ＭＭ细致的回复~~。我这边也有通过中介的例子，通过中介签的ＣＤＩ，时间是比较灵活，可加可减，只要提前通知一声就可以。好像不存在ｐａｊｅｍｐｌｏｉ的ａ，ｂ选项（没看到合同，猜得）

我的保姆要求我选ａ，但是，６月份底我们有两周出去旅游，这个问题没法解决。所以，ｂ项对我可能比较合适。

我的保姆是按摩师（法国人），照看孩子是她的ｃｏｍｐｌｅｍｅｎｔａｉｒｅ。我这边目前可以早上去上班，下午在家工作，需要她都是早上，她的按摩工作一般都预约下午，所以两边不冲突。但是９月份之后，公司不能继续通融我了。要是需要她全天上班，她肯定不同意，按摩才是她的正职。到时候就怕她坚持继续每天早上上班，我开除她都没合理理由。

我暂时没有找到合适的ＡＭ，尤其我老公看谁都不放心。

这么一想，还是和保姆坚持签ｂ项吧

小to

undeuxtroiszero 发表于 2014-6-4 12:24
谢谢ＭＭ细致的回复~~。我这边也有通过中介的例子，通过中介签的ＣＤＩ，时间是比较灵活，可加可减，只要 ...

呃，你谨慎为好，我觉得她懂得很多。CDI在法国毕竟不是闹着玩的，你同时也找其它保姆看看，信任都是慢慢建立的。

小to

undeuxtroiszero 发表于 2014-6-4 12:24
谢谢ＭＭ细致的回复~~。我这边也有通过中介的例子，通过中介签的ＣＤＩ，时间是比较灵活，可加可减，只要 ...

看你的形容，我觉得按摩更是她的complementaire,一周25小时对保姆来说已经不少时间了，你九月份还要开始40小时，她怎么做按摩啊?到时候要是反复请假你还需要去找别的nounou来顶替她，这种顶替的nounou更难找，这些你都好好考虑。

undeuxtroiszero

小to 发表于 2014-6-4 12:54
看你的形容，我觉得按摩更是她的complementaire,一周25小时对保姆来说已经不少时间了，你九月份还要开始4 ...

你说的挺对的。今天谈津贴，进展很艰难，真不习惯这么争执。9月份如果我的工作时间真的有调整，她说愿意自动离去，现在好像很难信任她

小to

本来想发短消息给你的，后来发现不是好友不能发。就在这里给你说吧，亲，我觉得你这个保姆虽然说是为了自己的利益争取，但是看你的描述她不太好惹啊，挺难缠一个人。

第一，对于一个保姆说时间不固定这是非常能理解的，因为保姆本身就是个服务行业，按照雇主的时间来灵活安排，而且你以后要用四十个小时一周，你和你老公都是稳定工作也确实需要这么长时间，并且也是和她签订CDI合同，时间上来说不会说有太大的区别，不明白她为什么非得要坚持A项？
第二，她说她按摩才是正式工作，这个只是兼职，要真的是这样的话，她根本就不应该同意和你聊关于九月份开始每周四十个小时的工作。因为没有人会为了一个兼职把本职放弃吧，除非这个兼职对她更有利益性。但是这样以后也就给你提供了可能会有的不方便，比方说她要去做按摩接待客人，这段时间不能来，到时候就需要你请假或者再找另外一个nounou代替她。
第三，你是不是之前对她表现出极大的兴趣表明我要雇佣你，你很好，就你了！这种情况，不排除她抓住你这一点来使劲要求。她说她时间不合适会自动走，签了CDI以后可就是请神容易送神难了。你现在如果想的话可以对她说，时间的问题和合同的问题你有不能配合她的地方，你会再考虑考虑再看看其它的，我觉得她肯定会着急，因为她不但需要这么一份全工工作并且还需要一个CDI合同来弄她的房子。而且反正现在才六月份，你有足够充足的时间寻找其它的nounou和am。反正你是老板，当然要选个各方面称心如意的。
第四，这个paje的contrat有个试用期的权限，一个月，但是可以有一个月以后再续一个月或者两个月的。这点你一定要注意选择这项，起码这段时间还是你说了算。
第五，www.garde-enfant.com和pole emploi这里你都可以发帖子，nounou一般现在都开始行动了，找明年的工作，你不妨发个小广告等人投递简历。

找个好nounou不容易，但是用心的家庭总会找到好nounou，而且nounou不仅仅是照顾好宝宝这么简单一件事，还要和这个家庭融洽，给这个家庭带来的是积极的结果。而不是只是照顾好了宝宝，但是其它方面可能给这个家庭带来了一个小麻烦，这样会非常痛苦的。楼主加油，我看楼主是个很仔细的人，一定会找到称心如意的好nounou。