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新浪微博达人勋

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2014-1-22 12:52:49

新浪微博达人勋

同问。

-发自新欧洲Android客户端
2014-1-22 13:58:27

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新浪微博达人勋

这要看你们公司的convention,有的公司是把钱补齐的,有的不是。病假同理。
2014-1-22 14:56:08

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新浪微博达人勋

我产假的工资也是比正常工资少一些的 而且是SS转账给我的 倒是产假前我多休了2个月的病假 公司给我开的工资基本和实际工资差不多 除了饭票 交通费没有 其他没少多少
2014-1-22 15:57:57

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新浪微博达人勋

我产假拿的是100%的工资,甚至比平时工资net要高,因为没有ticket restaurant.
我记得是这样,secu补产假工资是有个上限的,2100 net好像,如果超出的话就要看公司的convention collective了,我们公司是补全的。有的公司是不补的。
另外和工龄有关,少于一年的,是SS发钱的,超过一年的,是公司发工资,然后SS还钱给公司的。
2014-1-22 17:04:26

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新浪微博达人勋

我记得那时候好像产假工资比平时拿到的还多一点点。
2014-1-22 17:08:09

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新浪微博达人勋

本帖最后由 beatrixfifi 于 2014-1-22 17:37 编辑

我们公司休假时的工资比上班的工资多一点,古怪吧。
xumingjie
2014-1-22 19:51
我们公司也是一样的,ticket resto没有了,那么工资就会多一点,不古怪的. 
2014-1-22 17:14:06

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新浪微博达人勋

不了解,来取经哈
2014-1-22 19:22:57

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新浪微博达人勋

ss有上限的,大概是80来块一天。
2014-1-22 20:49:57

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