姐妹们帮出个主意，这样的情况回国发展如何 加了新内容

Ryu

会说中文可不是能在国内混甚至混的好的先决条件。会说中文的在中国不要太多了，你我他都会啊，而且还能写，呵呵。
两条路子，一条做花瓶，国内有些公司需要个外籍人士装门面，法籍华人没有这方面的优势，不大走的通。
另一条实力派凭本事吃饭，就要看他能干什么，比如有什么个人优势，人脉，什么专业等等。还有他对自己职业以及薪资的规划。
个人感觉管理层这个东西是个很悬的东西，小公司不需要，大公司门槛又挺高，会中文法语完全不算优势。剩下可选对象主要还是法资公司。而且楼主对于他的竞争实力没有一个客观描述，只凭一个会说中文，别人也很难说出什么道道。友情建议楼主简略填写该友职场能力，这里的其他姐妹肯定会有更好的建议的。

葵花开

他在这边投简历
完了，集中安排面试时间
回去一次，看一圈
不就知道了

午夜飞翔

就算法籍华人会中文，回国找工作也会被要求英文熟练

dudupon2

60k啊!! 还要怎么发展啊!

pirate

是实力派就建议去香港转转(要是能讲潮州话/广东话还能靠谱点) 国内就不建议叻 这里60K 国内什么职位都给不到这些对于这个年纪 看看法国有什么奢侈行业要往中国发展市场的公司 说不定运气好能捞到个深圳/北京/上海总部职位玩下 再不就去迪拜趁年轻

葵花开

dudupon2 发表于 2012-7-4 11:56
60k啊!! 还要怎么发展啊!

月薪上万
欧元

neutrinos

如果局限于雇员身份，回国不见得更容易找到工资更高的职位。
如果有能力作CHEF拿营利奖，或者入股分红利，也许国内企业赚大钱机会更多些，
在国外，不能逃税，工薪再高也赚不了大钱。
明显不利的因素：在国外长大的，得花点时间适应国内的“风俗”啊！

嘟嘟

neutrinos 发表于 2012-7-4 15:50
如果局限于雇员身份，回国不见得更容易找到工资更高的职位。
如果有能力作CHEF拿营利奖，或者入股分红利， ...

多谢，请问这个chef一般要到什么级别的呢

neutrinos

嘟嘟 发表于 2012-7-4 16:58
多谢，请问这个chef一般要到什么级别的呢

至少高级管理决策层的吧？(我不知道的说。)
部门业务主管估计不够，也许也有业务提成，但有限。

葵花开

但是去了中国
就算是年薪百万
没有法国的养老金福利
自己交养老金啥的
也不见得就比法国现在赚的多

Ryu

作为技术管理层的，国内年薪百万是有，但是多是既有技术又有人脉的。如果只是技术牛，这样的人国内太多了，想要在现有薪资水准上大幅度提高有难度。而且一分价钱一分货，想要更上一层楼，做好了在国内精神劳苦的准备吗

aubervilliers93

年薪60k
就是60 000 /12 =5000 brut
到手的因为就3500-4000欧吧

@Paris

如果他是一般企业的IT负责人，一般国内工资比这可能还低不少
但如果本身就是在IT类公司，比如在Cisco工作，那可以找国内该公司的竞争对手，技术要真是非常牛，是有可能发展前途更好的
不过话说回来，Cisco牛人工资就不会只有60k了